Adjoint du patrimoine - MAIRIE DE LUGON-ET-L'ILE-DU-CARNEY
Référence : O033251006000474
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lugon-et-l'Île-du-Carnay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Gestion de la bibliothèque
1- Assurer l'accueil du public
* Accueillir le public et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement
* Assister les usagers dans leurs recherches
2- Assurer le prêt de documents
* Assurer la propreté et le rangement des livres
* Assurer une veille des sorties des ouvrages
* Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en ½uvre des ouvrages et des présentoirs (B.D.P.)
* Effectuer les recherches d'ouvrages
* Piloter l'achat d'ouvrages
* Préparer les lettres de relance
* Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger
* Accueillir les classes et assurer le prêt d'ouvrages
3- Entretenir et équiper les documents
* Equiper les ouvrages lors des arrivages
* Repérer les documents en mauvais état
* Réparer et entretenir les ouvrages
* Effectuer le désherbage
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques :
* Connaitre le fonctionnement et le règlement de la bibliothèque
* Connaitre les principes et méthodes de recherche documentaire et le classement des documents
* Connaitre les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire
* Connaitre le logiciel Orphée
* Savoir utiliser les outils de bureautique
Compétences relationnelles :
* Savoir travailler en équipe
* Savoir s'organiser et gérer les priorités
* Savoir comprendre une demande
* Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
* Accueillir le public avec amabilité
* Gérer les situations de stress
* Respecter la confidentialité
* Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique et organisée
* Goût du travail avec les enfants
* Force de proposition pour améliorer l'organisation du service
À propos de l'offre
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IFSE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
