adjoint du patrimoine - MAIRIE DE SAINT ESTEVE
Référence : O066251202001493
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Estève
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la base statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous rejoignez l'équipe de la médiathèque de la collectivité de Saint-Estève.
Vos missions:
Accueillir et renseigner le public et entretenir les collections (réception, catalogage, équipement, petites réparations). Contrôler la qualité de la conservation. Gérer les opérations de prêt et de retour de documents et inscrire les usagers.
Vous pouvez participer à l'acquisition et à la promotion des collections et aux animations mises en place par la médiathèque.
Conditions d’exercices :
Travail en médiathèque. Travail en équipe. Horaires et rythmes réguliers mais amplitude variable en fonction des animations.
Travail le samedi jusqu’à 13h
Adaptabilité aux usagers avec risques de tension.
Profil recherché
Compétences requises :
Contrôle de la qualité de conservation des collections : repérer les documents en mauvais état et diagnostiquer la procédure de traitement adaptée. Gestion de la caisse : encaissements des abonnements des adhérents de la médiathèque.
Compétences requises :
Culture générale, littéraire, artistique et scientifique
Fonctionnement et logistique d'organisation d'une médiathèque ou d'un centre documentaire
Connaissance d’un logiciel de gestion de bibliothèque (la maitrise du logiciel Syracuse serait un plus)
Principes et méthodes de recherche dans un catalogue documentaire et de classement des documents en rayon
Principes et procédures de catalogage et d’équipement des collections (cotation, indexation, couverture)
Savoir utiliser les outils de bureautique basiques (Word, Excel) et la recherche sur Internet.
Normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP)
Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits. Connaissance du fonctionnement institutionnel de la collectivité territoriale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Veuillez transmettre votre cv, une lettre de motivation. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
