ADJOINT DU PATRIMOINE - Mairie de SAINT PRIEST EN JAREZ
Référence : O042250206000583
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Priest-en-Jarez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Remplacement maternité du 22 avril au 29 août 2025 : un poste d'adjoint du patrimoine est à pourvoir à la médiathèque de Saint-Priest en Jarez.
Emploi à temps non-complet : 22 h30
Le contexte : commune de 6000 habitants de l'agglomération stéphanoise, Saint-Priest en Jarez est doté d'une médiathèque comptant 28000 livres, 4500CD et 900 DVD. Elle est desservie par la DDLM de la Loire. Sur la commune : 2 écoles, une crèche et service jeunesse.
Conditions: 22h30 hebdomadaire Congés 2 semaines en août durant la fermeture de la médiathèque, régime indemnitaire
Organisation de l'emploi du temps en fonction des horaires d'ouverture de la médiathèque (au minimum : deux sorties hebdomadaires à 19h et le samedi matin travaillé). Disponibilité en dehors de cet emploi du temps fixé pour des animations ponctuelles.
- Promouvoir la lecture publique et valoriser les services de la médiathèque :
-Service public et qualité de l'accueil des usagers (gestion des inscriptions et du prêt, recherches et réservations, renseignements, orientation)
-Accueil des scolaires et des collectivités petite enfance et enfance
-Participation à l'action culturelle avec l'ensemble de l'équipe et les bénévoles
-Aide aux tâches administratives et de gestion des collections (bulletinage, désherbage)
-Équipement des documents et rangement.
Profil recherché
Diplômes et Expérience professionnelle :
Une Formation professionnelle de base serait un plus, et/ou un diplôme équivalent au baccalauréat.
Profil requis et qualités attendues :
-bonne culture générale
-curiosité intellectuelle, intérêt pour la littérature jeunesse
-sens du service public et bonnes aptitudes relationnelles
-goût du travail en équipe-polyvalence
-intérêt pour la médiation culturelle, l'animation de groupe, la lecture à haute voix.
-bonne maîtrise des outils bureautique permettant une prise en main rapide du logiciel de la médiathèque : Decalog
-dynamisme, esprit d'initiative
-capacité d'autonomie et d'organisation
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
CANDIDATURE A ADRESSER (CV + LETTRE DE MOTIVATION)
à :
Frédéric BILLON, DGS : fbillon@mspj.fr
Elise MASCRE, directrice médiathèque : emascre@mspj.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 22/04/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
