ADJOINT DU PATRIMOINE AU SEIN DU SECTEUR COLLECTIONS - MAIRIE DE ST-EGREVE
Référence : O038260109000491
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Égrève
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Bibliothèques, engagé dans un projet de rénovation-extension des bibliothèques, recrute un (e) adjoint du patrimoine, dans le cadre d’un CDD de 1 an.
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 96,36 euros/mois), ou plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels (pour un temps complet) effectués à vélo ou en covoiturage
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Horaires de travail jusqu'à 19h certains jours et travail le samedi et en soirée
Attributions principales :
Au sein du réseau des bibliothèques et rattaché au secteur Collections, vous serez en charge de :
Accueillir les publics
Participer à la mise en œuvre de la politique documentaire
Participer à la promotion des collections
Contribuer à la mise en œuvre du circuit du document
Participer à l'action culturelle
Attributions secondaires ou ponctuelles :
Participer aux accueils de groupes et scolaires
Participer aux groupes de travail dans le cadre du projet de rénovation-extension des bibliothèques
Participer à la mise en œuvre des outils et procédures relatifs au secteur Collections
Participer à la valorisation des collections en lien avec l'action culturelle, la communication et le numérique
Participer au bon fonctionnement du circuit du document sous la responsabilité hiérarchique du responsable du secteur Collections
Participer au traitement des collections, au désherbage et récolement dans le cadre des chantiers
Participer aux activités, à l'accueil d'orientation générale, à l'accueil au sein des espaces sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du secteur Service aux publics
Participer à l'action culturelle au sein de la bibliothèque et hors les murs sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du secteur Action culturelle et Communication
Profil recherché
Qualifications :
Diplôme professionnel relatif aux métiers du livre souhaité (DUT ou licence professionnelle)
Expérience en bibliothèque souhaitée
Compétences et qualités requises :
Maîtrise des techniques et des logiciels de bibliothéconomie et de bureautique, pratique des réseaux sociaux
Connaissance de l'organisation des collectivités territoriales
Sens de l'accueil et du service public
Sens de l'organisation
Aptitude au travail en équipe, dans le respect de chacun
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 09/02/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
