ADJOINT DU PATRIMOINE (H/F) - BOUILLE-COURDAULT

Référence : O085250715000621

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bouillé-Courdault
Domaine : Lecture publique et documentation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent responsable de l'espace culturel communal.
Encadrement des bénévoles de la bibliothèque
Choix des livres en fonction des demandes, de l'actualité et des crédits disponibles.
Enregistrement, classement des ouvrages avec les bénévoles.
Accueil des lecteurs et des classes scolaires, aide dans leurs recherches de livres
Organisation d'animations culturelles

Sélection, choix des ouvrages
Enregistrement, classement, indexation.
Gestion des inscriptions, prêts et retour.
Accueille, informe et oriente l'usager selon son besoin.
Propose des animations culturelles, expositions, débats...

Profil recherché

Maîtrise de l'outil informatique, logiciel bibliothèque utilisé : STRIOR
Amour des livres et de la lecture.
Dynamisme, enthousiasme, goût du contact, rigueur.
Niveau bac + 3 métiers du livre et du patrimoine.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + CV à envoyer par mail :
    mairie@bouille-courdault.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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