ADJOINT DU PATRIMOINE (H/F) - Mairie de Le Pertre
Référence : O035251125000142
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Pertre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Pertre, Commune de 1400 habitants, recrute, par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un(e) bibliothécaire pour sa bibliothèque.
Le/ la bibliothécaire contribuera au bon fonctionnement de la bibliothéque et à la qualité de l'accueil des publics.
MISSIONS
Avec l’appui de l’équipe bénévoles et en lien avec les élus :
o Gérer la bibliothèque (administratif, budget, planning,…) ;
o Gérer le circuit du livre dans un contexte de transition écologique (acquisitions, catalogage, équipement/réparation, désherbage,…) ;
o Gérer les collections (transactions, valorisation, emprunts auprès de la MDIV,…) ;
o Participer à l’accueil des publics ;
o Participer aux réunions et actions du réseau Arléane ;
o Poursuivre le développement du fonds parentalité en lien avec 5 autres bibliothèques et la MDIV ;
o Poursuivre les partenariats en cours.
Profil recherché
o Maîtriser les compétences techniques métiers (bibliothéconomie), Savoir utiliser un SIGB et les outils bureautique : maîtriser le SIGB Koha et portail sous Bokeh serait un + ;
o Savoir piloter et animer une équipe de bénévoles
o Savoir établir des relations de confiance propices aux échanges et à la coopération, être à l’écoute, savoir faire preuve de discrétion (RGPD,…) ;
o Savoir s’intégrer à un collectif de travail ;
o Savoir concevoir, piloter et mettre en œuvre des actions et des projets,
o Communiquer sur son travail et échanger des informations ;
À propos de l'offre
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Néant
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Bibliothécaire
