Adjoint du patrimoine (h/f) - Sèvres

Référence : O092240416000735

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : SEVRES CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Sèvres (Hauts de Seine, 23500 habitants) recrute pour sa médiathèque

Assistant(e) du patrimoine et des bibliothèques, cadre B de la fonction publique territoriale en secteur jeunesse

Placé sous l'autorité de la directrice de la médiathèque et de la responsable du secteur, au sein d'une équipe de 18 agents dont 4 agents en secteur jeunesse.

Vous aurez pour MISSIONS :
Médiation des collections physiques et numériques auprès de tous les publics : accueil, orientation, conseil, prêt/retour, rangement des documents.

SECTEUR JEUNESSE
Gestion des collections jeunesse, fonds DVD et documents sonores : veille, acquisition, traitement et valorisation.

ANIMATION :
Animations en direction du public jeunesse : Heures du Conte, accueil de structures de la petite enfance et de classes de la maternelle au collège. Déplacements en crèche.

ACTION CULTURELLE
Mise en place de projets d'action culturelle en lien avec la littérature jeunesse : force de proposition pour des invitations d'auteurs et/ou artistes pour la jeunesse ; force de proposition pour la Nuit de la Lecture - Partir en Livres ou autres programmations événementielles comme Boutchou Bouquine.

COMMUNICATION
Élaboration de documents de communication : flyers, affiches, livrets, bibliographies sur papier et sur le site de la médiathèque (Orphée média).

PORTAIL DOCUMENTAIRE
Gestion du portail de la médiathèque en transversalité avec la responsable numérique : suivi technique (Création et suivi des « tickets ») Editorialisation de la page jeunesse en lien avec l'équipe jeunesse. Veille sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram).
Participation au réunion de travail avec la responsable numérique.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

- Diplôme Métiers du livre ; Très bonne connaissance de la littérature jeunesse
- Connaissance des ressources internet pour la jeunesse
- Connaissance de « joomla » appréciée.
- Aisance rédactionnelle
- Connaissance et pratique des réseaux sociaux


CONDITION DE TRAVAIL
- Plein temps
- Travail en équipe - bon relationnel
- Horaires : amplitude de 9h à 19h45 du mardi au samedi ; travail 4 à 5 dimanches matins dans l'année

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
    92311 SEVRES CEDEX
    recrutement@ville-sevres.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/07/2024
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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