Adjoint du patrimoine médiathèque de Longué-Jumelles H/F - Communauté Agglo Saumur Val de Loire
Référence : O049250520000606
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saumur
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire
recrute dans le cadre de son réseau de bibliothèques l'imagin'R,
Un.e Adjoint.e du patrimoine à temps complet
pour la future médiathèque de LONGUE-JUMELLES
Poste à temps complet à pourvoir à partir du 15 octobre 2025
ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des adjoints du patrimoine
(à défaut agent contractuel en CDD pour une durée de 12 mois - art. L332-14)
Au sein de la Direction des affaires culturelles, le réseau des bibliothèques l'Imagin'R rassemble trois médiathèques communautaires (Saumur, Doué-en-Anjou et Montreuil-Bellay), une 4e médiathèque communautaire en construction à Longué-Jumelles et 26 bibliothèques municipales associées (soit 9 400 usagers).
Sous la responsabilité de la responsable de la future médiathèque de Longué-Jumelles, l'agent effectuera les missions suivantes :
VOS MISSIONS
* Accueillir et renseigner le public au sein de la médiathèque (accueil centralisé)
* Gérer plusieurs fonds documentaires et participer au circuit du document : acquisition, réception, estampillage, catalogage, équipement et réparation des documents
* Valoriser les espaces : facing, coups de c½ur, sélections thématiques, rangement et reclassement quotidien, aménagement
* Concevoir et mettre en place des animations/actions culturelles à destination du public (jeunesse, ado, adulte, senior)
* Participer à la programmation et à l'animation des actions de médiation culturelle auprès des scolaires (de la maternelle au collège)
* Participation aux actions transversales du réseau des bibliothèques (temps fort du réseau : Nuits de la lecture, RDV Contes, etc)
* Assurer le bulletinage et le dépouillement des périodiques, en polyvalence
* Mise en forme ponctuelle de documents à destination du public (affiches, flyers, etc)
* Travail avec des bénévoles
Profil recherché
VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES
Issu.e d'une formation dans le domaine des métiers du livre, vous avez une bonne connaissance éditoriale. Vous possédez des compétences en matière d'accueil, d'animation, de médiation et de développement de projet. Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels de bureautique) et le SIGB (OrphéeNx serait un plus).
Vous maîtrisez les méthodes d'équipements sur différents supports.
Vous savez faire preuve de disponibilité et vous avez le sens du service public. Vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver.
Autonome, vous savez prendre des initiatives. Organisé.e, vous faites preuve de polyvalence. Vous avez la capacité à travailler en équipe et en transversalité. Vous êtes dôté.e d'une curiosité intellectuelle et artistique.
À propos de l'offre
-
VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE
* Amplitude horaire variable : disponibilité demandée jusqu'à 18h30 en semaine (1 sortie anticipée dans la semaine) et le samedi jusqu'à 17h, travail un samedi sur deux (ou sur trois)
* Port de charges, travail sur écran, travail isolé (le week-end)
* Permis B obligatoire (déplacements occasionnels)
* Rémunération statutaire + RIFSEEP
* Prime annuelle
* CNAS (comité d'entreprise)
* Titres restaurant
* Participation mutuelle (si labellisée)
* Prévoyance obligatoire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 15/10/2025
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
