Adjoint du patrimoine secteur enfance - Médiathèque de Bourg-lès-Valence - VALENCE ROMANS AGGLO
Référence : O026240906000379
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bourg-lès-Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Médiathèque La Passerelle et de la référente du secteur Enfance, il assure les fonctions d'adjoint du patrimoine au secteur Enfance. Il a pour missions de réaliser l'ensemble des activités et services liés à l'accueil du public enfance, y compris l'accueil des groupes. Il concourt également largement au service public et à l'équipement des collections de la médiathèque.
Assurer au sein de la médiathèque La Passerelle la mise en oeuvre de la politique d'accueil de groupes jeunesse :
- Réaliser des accueils de classes et de groupes petite enfance en bibliothèque et hors les murs
- Participer à la conception et à la mise en ½uvre d'animations et de services aux usagers jeunesse
- Assurer la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers à travers l'accueil du public, individuel ou de groupe, et la création de contenus
- Mener des projets à destination du public ados dans et hors les murs
Participer à la politique documentaire et au circuit du livre :
- Participer aux acquisitions documentaires enfance et ados
- Participer au traitement des collections enfance et ados (réception, exemplarisation, désherbage)
- Assurer l'équipement et les réparations des collections
- Participer au traitement de la navette et au rangement quotidien
Activités secondaires :
o Participer à des projets ou groupes de travail transversaux de la médiathèque et du réseau de lecture publique.
o Assurer ponctuellement la médiation entre les ressources documentaires, le service et les usagers ados/adultes
Profil recherché
o Connaissance de l'environnement territorial
o Connaissance du cadre réglementaire de son domaine d'intervention et de l'environnement juridique des collectivités territoriales
o Connaissance de méthodes d'animation de groupes
o Connaître les nouvelles technologies de traitement de l'information
o Connaître la production éditoriale jeunesse et les particularités du public jeune (enfant-ado)
o Connaissance des techniques de scénographie et étalagisme
À propos de l'offre
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Cadre de travail :
- Poste à temps complet
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des adjoints du patrimoine territoriaux (catégorie C)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public : deux sorties à 19h et travail un samedi sur 2
- Adaptabilité aux usagers
- Déplacements et formations à prévoir
- Port de charges
Plus de renseignements :
- Lucie GODAYER, Responsable de la médiathèque La Passerelle, 04 75 75 45 30
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 10 décembre 2024.
Entretiens prévus le 20 décembre 2024.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
