Adjoint du patrimoine spécialité numérique et communication - F/H - MAIRIE D'AMBARES-ET-LAGRAVE
Référence : O033250922001132
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ambarès-et-Lagrave
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable, vous supervisez le volet communication et numérique et participez à la gestion des collections de bibliothèque municipale afin de favoriser le développement de la lecture en direction de tous.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250922001132-adjoint-patrimoine-specialite-numerique-communication-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le profil recherché correspond à un candidat disposant de solides connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, du cadre réglementaire de la fonction publique et du secteur culturel, ainsi que des compétences propres à la collectivité et à Bordeaux Métropole.
Il doit maîtriser le secteur de la lecture publique et suivre l'actualité littéraire afin de proposer une offre pertinente et actualisée. Ce candida se distingue par ses capacités d'organisation et de gestion du temps, ses aptitudes rédactionnelles, ainsi que par sa maîtrise des démarches méthodologiques liées à la conduite de projet et des outils d'évaluation des politiques publiques locales.
Animé par le sens du service public, il sait respecter la hiérarchie, travailler en équipe et en partenariat dans un esprit de concertation. Ses qualités relationnelles s'accompagnent de patience, d'écoute et d'analyse, tout en faisant preuve de discrétion, de réserve et du respect du secret professionnel.
Créatif, curieux intellectuellement et force de proposition, il est capable d'actualiser ses connaissances, notamment en lien avec les nouvelles tendances et moyens de communication. Polyvalent, organisé, réactif et capable de hiérarchiser ses priorités, il fait preuve de disponibilité, de ponctualité et d'adaptabilité.
Enfin, une formation spécialisée type DUT ou licence professionnelle Métiers du livre, un diplôme de l'ABF ou une expérience professionnelle significative dans ce domaine est souhaitée pour occuper ce poste.
Qui sommes-nous ?
A 15 kilomètres au nord de Bordeaux se trouve la Ville d'Ambarès-et-Lagrave, une collectivité territoriale à taille humaine où il fait bon travailler et se former
Pour faire vivre son territoire et rendre un service public de qualité, la commune recrute chaque année des dizaines de personnes (titulaires, contractuels, apprentis...). Cette grande famille de professionnels compte environ 300 femmes et hommes investis, ambitieux et soucieux de contribuer à l'intérêt commun.
De plus, la Ville est attachée à l'accompagnement et au soutien des jeunes dans leurs premières expériences professionnelles. C'est pourquoi, chaque année, elle accueille également une cinquantaine de stagiaires (du collège à l'Université).
Cette grande famille, c'est la nôtre !
Alors si comme nous, vous souhaitez vous former et exercer un métier porteur de sens dans un environnement professionnel agréable, convivial et vous permettant de concilier votre vie professionnelle avec votre vie personnelle, rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
? Temps de travail & congés
36 heures hebdomadaires (35h + 1h ouvrant droit à des RTT)
31 à 33 jours de repos par an : 25 jours de congés annuels + 6 RTT + jusqu'à 2 jours de fractionnement
? Rémunération & avantages financiers
Rémunération statutaire : basée sur le grade et l'indice de la fonction publique
Régime indemnitaire : en référence à une grille interne
Supplément familial de traitement possible
Prise en charge à 75 % de l'abonnement transports en commun
Possibilité d'adhérer à une mutuelle santé et à une prévoyance collective (avec participation de la collectivité)
? Qualité de vie au travail & bien-être
Accès gratuit à la piscine municipale et participation aux activités aquatiques (aquatonic, aquaboxing, etc.)
Séances de sport offertes pour tous les agents : activités douces et sports collectifs
Accès gratuit à la bibliothèque municipale
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) pour profiter d'avantages culture, loisirs et vacances
Accompagnement social possible via notre assistante sociale du personnel -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 17/11/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
