ADJOINT DU RESPONSABLE DE L'UNITÉ DES DISPOSITIFS D'ACCUEIL (H/F)

Référence : O085250201392985

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : La Roche-sur-Yon
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Date limite de candidature : 06/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rejoindre le Département de la Vendée, c'est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S'investir professionnellement au Département, c'est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?!

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250201392985-adjoint-responsable-unite-dispositifs-accueil-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Diplôme d'état (Bac+3) dans le domaine social exigé
- Expérience avérée dans le domaine de la protection de l'enfance et sur une fonction d'encadrement
- Connaissance du statut des assistants familiaux, du droit du travail spécifique et des dispositifs de formation
- Maîtrise des techniques de conduite de réunion, de gestion des entretiens professionnels (notamment recrutement et régulation managériale) et d'animation de formations.
- Permis B exigé et véhicule personnel indispensable


- Aptitude à la prise de décision et à la gestion des situations complexes.
- Qualités relationnelles (capacité d'écoute, de dialogue, pédagogie)
- Capacités rédactionnelles
- Réelles aptitudes à encadrer, manager et fédérer des équipes.
- Capacité à accompagner et à soutenir le changement, en favorisant l'adaptation des équipes aux évolutions organisationnelles et aux nouvelles pratiques professionnelles.
- Savoir rendre compte et alerter son supérieur hiérarchique sur les éventuels dysfonctionnements
- Aptitude à travailler en transversalité et avec les partenaires
- Appétence forte pour l'animation de groupe
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Disponibilité

À propos de l'offre

  • Contact pour toutes informations : Virginie BOUHIER

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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