Adjoint du responsable du service technique - Commune de Conques en Rouergue
Référence : O012250327001112
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Conques-en-Rouergue
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire en fonction de l'expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable du service technique, du maire et en lien avec l'élu en charge des travaux, l'agent a la charge de l'organisation et de la supervision des agents du service technique en lien avec le responsable. Il s'agit ainsi de pouvoir organiser l'ensemble des taches du service et superviser celles qui sont déléguées à des opérateurs privés par le conseil municipal.
Management en lien avec le responsable du service qui effectuera les entretiens professionnels.
Encadrement des agents du service : planning hebdomadaire.
Coordination des activités des agents et répartition des missions sur les communes déléguées.
Contrôle du travail, suivi des travaux réalisés et gestion des équipements. Participation ponctuelle en cas de nécessité de service.
Suivi financier :
Gestion des régies ponts à bascule et aire de camping-car.
Suivi des budgets du service pour les prestations en régie et les prestations déléguées.
Entretien du parc communal :
Veille de l'entretien des bâtiments en lien avec les obligations légales dévolues aux établissements recevant du public et suivi des opérations patrimoniales (achat, vente).
Entretien des véhicules et petits matériels.
Profil recherché
Connaissance de l'environnement territorial, du cadre juridique des activités déléguées, mise en oeuvre des décisions des élus
Outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet...)
Rigueur, sens du service public
Discrétion et respect de la confidentialité
Aptitude à mener plusieurs tâches de front, forte polyvalence, réactivité
Qualités relationnelles, capacité d'adaptation et de travail en équipe
Esprit d'initiative et d'autonomie
Qui sommes-nous ?
Commune nouvelle créée le 1er janvier 2016, composée de 4 communes historiques : Conques, Grand-Vabre, Noailhac et St-Cyprien-sur-Dourdou.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à l'attention de M le Maire.
Entretien avec jury de recrutement dès que possible.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Agent de maîtrise, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/05/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation
