ADJOINT (E) À LA RESPONSABLE DU PÔLE ENFANCE-JEUNESSE ET HYGIÈNE DES LOCAUX - Mairie de Pleurtuit
Référence : O035251009001054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pleurtuit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Pleurtuit, ville dynamique de 7 000 habitants bénéficiant d'une situation géographique exceptionnelle à 5 mn de la mer et à 15 mn de Saint-Malo, recrute, un(e) adjoint(e) à la Responsable du pôle Enfance-Jeunesse et Hygiène des locaux.
Vous apportez une aide permanente à la Responsable de pôle en termes d'organisation des services et du suivi de la gestion comptable et administrative. Vous avez en charge le nettoyage des bâtiments communaux, vous encadrez le personnel d'entretien et avez un rôle d'agent de prévention au sein de la collectivité. Vous veillez à la continuité de fonctionnement de l'ensemble des services du pôle en l'absence de la Responsable de pôle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035251009001054-adjoint-e-responsable-pole-enfance-jeunesse-hygiene-locaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Formation supérieure (Niveau Bac + 2 minimum)
? Capacité à assurer la continuité des services en l'absence du responsable de pôle
Connaissances et compétences :
- Savoirs et savoir faire
* Connaissance du fonctionnement d'une collectivité et des services scolaires et périscolaires
* Maîtrise de l'élaboration des plannings
* La connaissance du secteur de l'entretien et des règles d'hygiène serait un plus : savoir évaluer les besoins et organiser les interventions de nettoyage
* Connaissance des outils bureautiques et des logiciels métiers (Pack office et Diabolo)
* Aptitudes managériales et expérience souhaitée en animation d'équipe
* Aptitudes rédactionnelles (maîtrise de l'écrit administratif)
* Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation
* Capacité à rendre compte (oral et écrit)
* Sens de l'organisation et de la rigueur
- Savoir-être
* Aisance relationnelle
* Capacité à travailler en équipe
* Force de proposition pour l'amélioration qualitative et fonctionnelle du pôle
* Capacités d'adaptation et de polyvalence
* Discrétion professionnelle
* Sens du service public
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Poste à temps complet (39 heures sur 5 jours + 23 jours RTT) -
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners + participation employeur prévoyance + CNAS.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser pour le 16 novembre 2025 au plus tard :
- par courrier à : Mme le Maire - Mairie de Pleurtuit, 2 place des frères Lumières, 35730 PLEURTUIT
- par mail à : rh@pleurtuit.com
Pour tous renseignements complémentaires, merci de contacter Mme Audrey LE GALLUDEC, Responsable du pôle Enfance Jeunesse et Hygiène des locaux : audrey.legalludec@pleurtuit.com -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
