Adjoint (e) à la cheffe du service RH

Référence : 2026-2156734

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Institut d'Administration des Entreprises de Paris (IAE Paris)
    IAE PARIS-SORBONNE
  • Localisation : 8 Bis Rue de la Crois Jarry - 75013 PARIS
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Date limite de candidature : 15/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon Expériences € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions :

Sous la responsabilité de la responsable du service RH, l’adjoint(e) seconde cette dernière dans des missions transversales et assure le pilotage de l’activité de la paie et du contrôle de paie, le co-pilotage de la masse salariale, le traitement et la fiabilisation des données RH ainsi que le pilotage des projets SIRH

1-      Missions d’adjoint(e) à la cheffe de service :

L’adjoint(e) assiste la cheffe de service dans la conception, le déploiement et le suivi du projet de service, ainsi que dans l’élaboration de la stratégie, sa traduction opérationnelle et la mobilisation des moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés. Il/elle contribue au pilotage des activités transversales du service des ressources humaines, notamment à travers la préparation et la présentation des sujets RH et la participation aux groupes de travail transverses.

Profil recherché

Compétences et connaissances requises :

Connaissances générales

- Connaissance du fonctionnement d’un établissement d’enseignement supérieur

- Connaissance générale de la gestion des ressources humaines

-   Maîtrise du processus paie

-   Connaissance de la réglementation de la paie dans la fonction publique

-  Connaissance des applications de paie et MS :  WINPAIE et OREMS (souhaitable)

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Compétences attendues

Contrôle interne Paie
Gestion des personnels de la fonction publique d'état
Gestion RH
Bilan Social
Enquêtes

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Sonia NAHUM

Qui sommes-nous ?

Présentation de l’IAE Paris-Sorbonne 

L’IAE Paris Sorbonne Business School est un établissement public administratif associé à l’université Paris 1

Panthéon-Sorbonne pour la délivrance de ses diplômes et pour sa recherche.

Spécialisé dans l’enseignement et la recherche en sciences de gestion et du management, l’établissement est constitué de 120 collaborateurs enseignants, enseignants-chercheurs et administratifs, et plus de 250 chargés d’enseignement.

À propos de l'offre

  • Article L332-2 -1°

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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