Adjoint-e à la directrice de l'expertise et des politiques publiques F/H
Référence : O075251001407229
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Piloter l'expertise et coordonner l'animation nationale des politiques publiques.
Les missions et activités qui attendent les candidats incluent l'encadrement des équipes, l'élaboration des politiques d'intervention, la conduite de prospectives sur l'amélioration du parc privé et la représentation de la direction auprès des ministères et partenaires. Le rôle exige également la gestion du budget de la direction, la préparation des dossiers, et le soutien à la directrice pour toutes les décisions importantes.
Le poste d'Adjoint.e à la Directrice de l'expertise et des politiques publiques est un poste de catégorie A+
Profil recherché
- Vous avez une forte capacité de travail
- Vous avez une expérience solide en management, indispensable pour le poste
- Vous avez au minimum dix années d'expériences en politique publique
À propos de l'offre
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Enzo Fumoleau, Apprenti - Développement RH
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
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Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État - Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
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Vacant à partir du 09/03/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
