Adjoint-e au-à la chef-fe du bureau des ressources humaines DDI

Référence : MINT_BA072ATB-99827

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la Sarthe
  • Localisation : PREFECTURE-SGCD
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1            NBI : 10 points
 
Vos activités principales :
L’adjoint(e) au/à la cheffe du bureau Ressources Humaines met en œuvre avec sa responsable les politiques ministérielles des ressources humaines.
Il/elle manage les gestionnaires de proximité et assure l’intérim en cas d’absence ou d'indisponibilité de la responsable du bureau.
 
- Conduite des campagnes de promotion, d’entretiens professionnels et de mobilité
- Gestion des carrières
- Régimes indemnitaires
- Préparation et suivi des éléments de paye
- Suivi de l’observatoire de la paie (MTE)
- Participation aux entretiens de recrutement en accompagnement des DDI
- Fiabilisation des données relatives au « self agent »
- Suivi CET
- Suivi télétravail
- Suivi de CASPER, gestion du temps (paramétrage, compteur, autorisations d’absence)
- Suivi des mouvements de grève
- Élections professionnelles


Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
 
Le Secrétariat général commun départemental (SGCD72) est un service interminsitériel qui assure l'ensemble des missions supports pour le compte de la Préfecture, des sous-Préfectures et des Directions départementales interministérielles (DDI).
 
Composition et effectifs du bureau
 
Le bureau RH-DDI est composé de 6 agents : 1 chef de bureau A, 1 adjoint B, 3 gestionnaires B et 1 gestionnaire C.


Liaisons hiérarchiques
 
Directeur du secrétariat général commun
Chef/Cheffe du service des ressources humaines
Chef/Cheffe du bureau RH-DDI


Liaisons fonctionnelles
Relations avec les administrations centrales, les services régionaux, le conseil départemental, les collectivités locales et les directions départementales interministérielles

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis


Vos perspectives :
Poste permettant d’évoluer vers des responsabilités similaires ou supérieures
 
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation : 19 Boulevard Paixhans, 72000 LE MANS


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GRH001A Cadre chargé des ressources humaines
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :
     
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2GRH01
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Bonne disponibilité en particulier en l’absence du chef/de la cheffe du bureau RH DDI.
    Polyvalence sur des attributions pouvant être évolutives ou saisonnières.
    Réactivité nécessaire, sens de l’organisation, autonomie et discrétion exigée.
    Gestion des conflits.
    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter


    Mme Maggy BERTHIER, cheffe du service des ressources humaines : maggy.berthier@sarthe.gouv.fr
    Mme Amélie HEINTZ, cheffe du bureau des ressources humaines - DDI : amelie.heintz@sarthe.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
    Dernier diplôme obtenu

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
    2° de l'article L 332-2

  • Vacant à partir du 01/08/2025

  • Responsable des ressources humaines

Des offres d'emplois recommandées pour vous