Adjoint (e) au directeur délégué 2025-001 -
Référence : 2025-1920451
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf Louviers Val-de-Reuil
- Localisation : Le Neubourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
PRESENTATION DU POSTE |
Grade du Poste : ADMINISTRATION – CADRE Catégorie A – Attaché d’Administration Hospitalière
· Affectation : CENTRE HOSPITALIER DU NEUBOURG (SMR – USLD – EHPAD)
CONDITIONS GENERALES d’EXERCICE :
· Liaison hiérarchique : Directeur délégué
· Liaisons fonctionnelles : Responsables des Services (RH – FINANCES – ECONOMAT - TECHNIQUE et LOGISTIQUE…)
· Quotité et Horaires : TEMPS PLEIN 100 %
Repos fixes et horaires à déterminer du LUNDI au VENDREDI
Forfait CADRE 39 H
Astreintes administratives
MISSIONS |
MISSIONS GENERALES :
Dans le cadre de sa délégation, l’Adjoint(e) au Directeur délégué représente la Direction auprès des Usagers, des Familles et des professionnels, à ce titre :
- Il/Elle gère l’organisation et le fonctionnement général de l’Etablissement, en coordination avec les autres directions impliquées ;
- Il/Elle coordonne les activités qui concourent à la réalisation des objectifs arrêtés par le Directeur de l’établissement ;
- Il/Elle dirige l’ensemble des personnels et assure leur formation ;
- Il/Elle participe au suivi administratif de ses comptes d’exploitation ;
- Il/Elle est garant de la règlementation dans son domaine de compétence ;
- Il/Elle assure le suivi des effectifs et des dépenses en ressources humaines en lien avec le Responsable RH ;
- Il/Elle veille à la sécurité des résidents et des personnels ;
- Il/Elle favorise les r...
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES:
· Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Messagerie…)
· Connaissances de la réglementation applicable à la Fonction Publique Hospitalière
· Sens de la négociation et du dialogue social
· Capacités en communication écrite et orale
· Capacité à manager les équipes et les projets
· Sens des relations humaines
· Rigueur et organisation dans le travail
· Esprit de synthèse
· Sens de l’équité, discrétion et loyauté
Lettre de motivation et CV à adresser à
Madame Agnès LE GUILCHER - Directrice Déléguée
CENTRE HOSPITALIER du NEUBOURG
25, Rue du Général de Gaulle 27 110 LE NEUBOURG
agnes.leguilcher@chi.elbeuf.louviers.fr et michele.lesain@ch-leneubourg.fr
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l’avantage d’offrir de nombreuses spécialités, d’être pourvu d’un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 13/05/2025
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Sous-directrice / Sous-directeur d'administration centrale
