Adjoint-e au responsable du Pôle Véhicules-Fonctionnel-le sur l'activité de réception VHL
Référence : 2025-1850222
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : dreal hauts de france
- Localisation : 44 RUE DE TOURNAI 59019 LILLE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du chef du Pôle Véhicules, vos missions consisteront :
Missions d'adjoint-e du chef du pôle :
- Piloter l'activité véhicules des équipes en UD
- Assurer des relations avec les parties prenantes en réception
- Gérer les plaintes relatives aux réceptions
- Intégrer la démarche qualité à l'activité du pôle
- Animer le pôle inter-régional de compétence véhicules Nord en lien avec le coordonnateur du pôle
Missions de fonctionnel-le homologation:
- Piloter, animer et suivre l'activité réception en lien avec le chef de pôle
- Assurer la veille et la diffusion de l'actualité réglementaire (homologation)
- Assurer la délivrance des dérogations et des certificats ADR
- Assurer le rôle de correspondant pour les outils métier (Agoraa, WebRCE...)
- Répondre aux sollicitations des constructeurs et aménageurs de véhicules
- Réaliser des réceptions en tant qu'opérateur et vérificateur soutien
- Participer à des groupes de travail thématiques nationaux
Ces missions vous conduiront à échanger avec d'autres agents de la DREAL :
Relations internes : Unités départementales, Préfectures, autres services de l'État, autres DREAL/DRIEE, pôle véhicules Nord et Ministère
Relations externes : carrossiers, constructeurs, grand public
Profil recherché
Profil recherché, antériorité nécessaire :
- Cadre de second niveau disposant d'une forte expertise dans les activités Sécurité et Réglementation des Véhicules
Compétences techniques :
- Connaissances des véhicules et réglementations associées
Compétences transversales :
- Être rigoureux, autonome et savoir optimiser son temps
- Savoir transmettre ses connaissances et faire preuve de pédagogie
- Disposer de qualités rédactionnelles et de communication et de capacité d'analyse et de synthèse
- Avoir le sens du service public
- Être capable de représenter la DREAL Hauts-de-France à l'extérieur
Compétences relationnelles :
- Travailler en équipe et en réseau
- Faire preuve de sens des responsabilités et de discrétion
Vous pourrez bénéficier de formations et de tutorat pour l'acquisition des compétences requises.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- mobilite.dreal-hdf@developpement-durable.gouv.fr
- lionel.mis@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service Sécurité des Transports et des Véhicules est constitué de 3 pôles : Régulation et Contrôle des Transports, Sécurité des Circulations et Véhicules.
Il compte plus de 70 agents, est implanté sur plusieurs sites, dont Lille et Amiens.
Le Pôle Véhicules assure, en collaboration avec les 5 chefs d'unités départementales pour les 24 agents qui y sont affectés, le pilotage, la coordination et l'animation régionale des activités véhicules, notamment pour les domaines suivants :
- Instruction des demandes d'agrément et surveillance de l'activité des centres de contrôle technique PL, VL et CL et de leurs contrôleurs ;
- Réception des véhicules prévus aux articles R 321-6 et suivants, R 321-15 et suivants du code de la route et des arrêtés pris pour leur application.
À propos de l'offre
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Vos interlocuteurs sont :
Didier BRUNET, Chef du pôle Véhicules
03 20 40 54 79
didier.brunet@developpement-durable.gouv.fr
Lionel MIS, Chef du SSTV
03 20 40 54 07
lionel.mis@developpement-durable.gouv.fr
Si vous souhaitez candidater, merci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. -
Conditions de travail:
- Matérielles : bureau individuel, poste informatique, véhicule en pool
- Horaires et Saisonnalité : selon règlement intérieur de la DREAL
- Activités télétravaillables : 2 jours par semaine
- Positionnement géographique: Siège de la DREAL à Lille
- Conditions particulières : Déplacements réguliers en région et en Ile de France
Groupe RIFSEEP : 2.2 (Corps et emplois de catégorie A sur grille de fonctions commune / Services déconcentrés et services assimilés)
Ce poste contient une dimension technique et une dimension réglementaire. Il convient à un A cadre de 2ème niveau d'un corps technique ou administratif ou susceptible de le devenir, ayant une solide expérience dans le domaine
Numéro de poste RenoiRH : 16349C0324 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Le plafond d'emploi de la DREAL Hauts-de-France n'étant pas connu à la date de publication du poste, le service se réserve le droit de ne pas donner suite au recrutement sur ce poste. -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
