Adjoint-e de Crèche - EAJE Châtelet - C.C.A.S DE GRENOBLE

Référence : O038240426000177

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Grenoble
Domaine: Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer et garantir le bon fonctionnement de l'Etablissement dans le cadre des orientations définies par la Direction du CCAS, mettre en oeuvre les politiques publiques globales et transverses afférentes à la Petite Enfance.
Assurer l'évolution et la transformation des structures sous l'influence de la politique enfance et famille.
Garantir la qualité d'accueil et la sécurité de l'enfant, tout en favorisant la participation des familles à la vie de la structure ;
Contribuer à la réduction des inégalités sociales de santé.
Développer le partenariat avec les acteurs du territoire d'implantation en veillant à se positionner en représentant de l'institution.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240426000177-adjoint-e-creche-eaje-chatelet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

? Maîtriser la législation en vigueur
? Adapter les méthodes de gestion pour optimiser les capacités d'accueil ;
? Posséder une bonne capacité d'adaptation ;
? Connaître les techniques d'encadrement du personnel, gérer les conflits.
? Faire preuve de patience et de disponibilité ;
? Avoir le sens de l'observation ;
? Faire preuve de rigueur administrative et capacité de rendre compte(reporting).
? Etre autonome et savoir faire le relais ;
? Etre capable de réflexion sur sa pratique ;
? Avoir une bonne capacité de recul pour analyser les situations de difficultés de l'équipe et éventuellement se poser en médiateur-rice ;
? Travailler en mode projet.
? Agilité informatique (Word, Excel,)

CONTEXTE DE TRAVAIL :
» Crèche collective de 55 places en accueil inter âges sur 3 unités
» Ouvert du lundi au vendredi de 7h à 19h
» Rémunération selon conditions statutaires - Régime indemnitaire -13ème mois - Participation mutuelle

À propos de l'offre

  • Détenir le Diplôme d'Educateur de jeunes enfants
    Débutant accepté

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/05/2024

  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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