Adjoint-e en gestion des ressources humaines
Référence : 2025-1968367
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Clermont Auvergne
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 21620.88€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d’un label d’excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l’Université
Au sein du bureau de gestion des personnels BIATSS titulaires et sous la responsabilité de la cheffe de bureau, l’adjoint-e en gestion des ressources humaines exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine des Ressources Humaines. Il/elle recueille, traite et facilite la circulation de l’information nécessaire au fonctionnement de l’unité. Il/elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes.
ACTIVITES ESSENTIELLES :
- Réaliser des opérations de gestion courante dans le domaine des Ressources Humaines : gestion administrative des carrières et mise en œuvre de la paie.
- Constituer et gérer les dossiers des agents et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés.
- Saisir et mettre à jour des bases de données.
- Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers de la structure.
- Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, arrêtés, attestations, …) les reproduire et les diffuser.
- Classer et archiver les documents/pièces administratives et informations.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
Connaissances :
- Connaissance générale des techniques de gestion administrative.
- Connaissance générale de l’organisation et du fonctionnement de l’établissement et de ses composantes.
- Connaissance générale des techniques et des règles de classement et d’archivage.
Compétences opérationnelles :
- Maîtriser les techniques de communication orale et écrite.
- Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, Power point) et le publipostage.
- Utiliser le logiciel dédié au domaine des Ressources Humaines (une formation sera assurée).
- Appliquer la réglementation et respecter les procédures.
- Trier, hiérarchiser et classer les informations.
- Analyser et gérer les demandes d’informations.
- Gérer la confidentialité des données.
- Travailler en équipe et en relation partenariale.
Compétences comportementales :
- Sens de l’organisation
- Rigueur, fiabilité et réactivité.
- Sens de l’analyse.
- Sens relationnel.
- Sens de la confidentialité.
FORMATION /PRE-REQUIS (souhaité) :
- Une expérience dans le domaine des Ressources Humaines est souhaitée.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
À propos de l'offre
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Pour l’UCA, l’inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.
POUR POSTULER :
Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation au plus tard le 17 juillet 2025 à l’attention de M. le Président de l’Université Clermont Auvergne par mail à recrutement.drh@uca.fr
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SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE :
- Rémunération : Base INM 366 soit 1801.74€ brut mensuel
- Contrat de travail : 37h30 hebdomadaire
- Congés : 49 jours de congés annuels pour un temps plein (base 37h30)
- Présence indispensable pendant les périodes de saisie des paies
- Participation aux frais de transports en commun
- Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels
- Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
- Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/)
- Possibilité d’accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité
- Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Assistante / Assistant de direction
