Adjoint en charge de la maintenance préventive et de missions transversales
Référence : 2022-1042054
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre départemental Enfants et Familles BOBIGNY 93
CENTRE DEPARTEMENTAL ENFANTS ET FAMILLES - Localisation : VILLEPINTE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Pilotage et suivi des opérations de maintenance préventive (hors sécurité incendie)
- Identification des besoins des installations en maintenance préventive
- Pilotage des opérations de maintenance préventive par le biais d’outils informatisés
- Planification des opérations de maintenance préventive en lien avec les entreprises
- Suivi des interventions : accompagnement des entreprises ou coordination avec le référent technique de la structure, lecture et validation des rapports d’intervention, mise en place des mesures correctives
- Vérification du respect des obligations contractuelles des entreprises et de la bonne exécution des prestations.
- Pour les prestations faisant l’objet d’un marché public : liens avec la cellule Marchés pour la constitution des documents de marché, participation à la rédaction des cahiers des charges, l’analyse des offres ou la remontée d’information concernant l’exécution des contrats et marchés publics
- Pour les opérations ne faisant pas l’objet d’un marché public : recherche de prestataires, demande et analyse d’offres en vue de la signature de contrats
- Liens avec le comptable de pôle sur le suivi et la planification des interventions
- Veille juridique sur la réglementation des installations techniques et des ERP.
Pilotage et suivi des opérations de maintenance curative pour les équipements faisant l’objet d’un contrat de maintenance préventive (hors sécurité incendie)
- Pilotage des opérations par le biais d’outils informatisés
- Planification des opérations de maintenance curative en lien avec les entreprises
- Suivi des interventions : accompagnement des entreprises ou coordination avec son collègue en charge de l’équipe technique, lecture et validation des rapports d’intervention, mise en place des mesures correctives
- Liens avec le comptable pour la remise des bons de passage/d’intervention déclenchant le paiement des factures
Missions transversales
- Référence amiante : suivi des diagnostics (DTA) et relevés avant travaux (RAT), sensibilisation et formation des professionnels techniques au risque amiante, élaboration et suivi de tableaux de bord
- Référence légionnelles : pilotage et suivi des contrôles sanitaires, proposition et mise en place de mesures correctives, élaboration et suivi de tableaux de bord, sensibilisation et formation des professionnels au risque légionnelles
- Elaboration, mise à jour et suivi des plans de l’établissement par le logiciel Autocad : élaboration de plans lors des petites opérations de travaux, mise à jour des plans existants, traçabilité des modifications.
L’adjoint en charge de la maintenance préventive et de missions transversales est amené à assurer la continuité de l’encadrement en cas d’absence de l’un de ses collègues ou du responsable de pôle, sur des missions clairement identifiées et da
Profil recherché
Connaissances requises
- Connaissance générale de la réglementation des marchés publics
- Connaissances générales en bâtiment tous corps d’état
- Connaissance générales des règles de sécurité dans les ERP
- Les techniques des bâtiments (courants forts, courants faibles, CVC, froid, etc.)
- Connaissances des principes de fonctionnement des installations techniques.
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :
Savoir anticiper et planifier
Savoir rendre compte
Programmer les opérations de maintenance
S’organiser
Présenter et argumenter une action, un projet auprès d’un groupe de professionnels
Rédiger un cahier des charges techniques, un protocole de maintenance
Ponctualité
Concertation et prise d’initiatives
Sens de la communication interne (professionnels du CDEF) et externe (fournisseurs et prestataires)
Sens du travail en commun et en équipe
Respect des usagers et discrétion professionnelle
FORMATION
Formation : être titulaire d’un diplôme de niveau 3 ou 2, de préférence de spécialité technique est un atout apprécié (DUT ou BTS, Licence professionnelle). Permis B impératif.
Expérience : une expérience dans un établissement sanitaire, social ou médico-social dans des fonctions de la filière technique est souhaitable.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
- Spécialisation Travail social
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le Centre Départemental Enfants et Familles, établissement public autonome dont le siège est à Bobigny s’inscrit dans le dispositif départemental de la protection de l’enfance, organisé par le schéma départemental de protection de l’enfance, élaboré par le département de la Seine-Saint-Denis.
Il assure des missions d’accueil, d’évaluation, d’orientation, d’hébergement, d’accompagnement et d’écoute, pour des enfants de la naissance à 17 ans, ainsi que pour des femmes isolées, enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans. Il apporte un service adapté aux besoins du public accueilli et conforme aux mesures décidées par les services départementaux et l’autorité judiciaire, en permettant chaque fois que cela est nécessaire, des parcours personnalisés mobilisant différents lieux d’accueil et partenaires. Il est soumis au Code de l’action sociale et des familles, s’agissant des règles qui régissent son fonctionnement (article L315-9 du C.A.S.F.).
À propos de l'offre
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Forfait cadre avec 20 RTT.
Véhicule de service pour les trajets professionnels.
L’adjoint en charge de la maintenance préventive et de missions transversales participe au tour d’astreinte.
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Vacant à partir du 27/10/2022
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Travailleuse sociale / Travailleur social
