Adjoint en résidence autonomie (h/f) - CCAS LE HAVRE

Référence : O076260119001213

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Le Havre
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Date limite de candidature : 18/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’agent assiste le ou la responsable d’une structure de type EHPA (résidence autonomie), lieu de vie permanent accueillant des personnes âgées. Il assure, en lien avec son supérieur hiérarchique, la qualité de vie des résidents par la promotion du lien social avec l’extérieur en liaison avec les familles, les partenaires institutionnels et associatifs. Il veille à la sécurité des personnes et des biens. L’agent sera amené à remplacer le ou la responsable de la structure en cas d’absence.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260119001213-adjoint-residence-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances et compétences techniques :



· Connaissance du public âgé et des fragilités possibles

· Expérience professionnelle en animation auprès des personnes âgées

· Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

· Connaissance de l’outil bureautique - informatique

· Techniques de l’animation

· Gestion d’équipement



Compétences comportementales :



Goûts des contacts humains
Savoir gérer les situations d’urgence
Discrétion
Disponibilité
Qualité d’écoute et d’analyse
Faire preuve d’adaptation notamment en cas de situations particulières et urgentes




Ø LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL



Résidence autonomie
· Du Lundi au vendredi de 11h51 à 17h30 - TNC à 90 % annualisé, OAGT.

· Heures complémentaires en fonction des nécessités de service

À propos de l'offre

  • cv et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • *Responsable de service médical*

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    publique
    Hospitalière