Adjoint Etat-Civil Elections et Réglementation H/F - Mairie de Mâcon
Référence : O071251016000615
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mâcon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Adjoint Etat-Civil Elections et Réglementation H/F
* Suivi des arrêtés de police administrative du Maire
* Attestations d'accueil : analyse les dossiers déposés
* Recensement citoyen : contrôle et signe les listes trimestrielles envoyées à l'INSEE
* Coordonnateur communal pour le recensement de la population
* Etat civil : contrôle et signe les registres, envoi hebdomadaire de la presse, envoi mensuel du fichier électronique pour les impôts, assure le suivi des dossiers de mariages problématiques
* Représente l'administration au sein de la commission informelle chargée de la reprise des concessions (hors abandon)
Profil recherché
* Maitrise du fonctionnement général des institutions
* Qualités rédactionnelles
* Rigoureux et discret
* Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/12/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
