Adjoint Gestionnaire SIG - NANTES METROPOLE
Référence : O044250218001364
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nantes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !
Au sein de Nantes Métropole, la Direction du cycle de l'eau (DCE) (100 agents) est l'autorité organisatrice de la politique publique de l'eau de la Métropole, dans toutes ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques.
La vocation du pôle Gestion du Patrimoine est de garantir la connaissance du patrimoine (réseaux et ouvrages), le respect de sa qualité et d'apporter une aide décisionnelle sur le renouvellement pour assurer la pérennité des infrastructures publiques actuelles et futures eau et assainissement.
Vous êtes placé·e sous la responsabilité de la responsable de service, au sein du service Connaissance et Priorisation du Renouvellement, qui comprend 9 agents.
Au sein du service Connaissance et Priorisation du Renouvellement, vos principales missions en qualité d'adjoint·e Gestionnaire SIG sont les suivantes :
Mise à jour et fiabilisation du SIG
Mise à jour des données assainissement (eaux usées et eaux pluviales) à partir des ITV, des levés topographiques, des récolements
Intégration des ITV (format xml) dans le SIG
Suivi de l'activité de mise à jour (registre d'intégration, indicateurs)
Vérification de la qualité des livrables informatiques des prestataires ITV
Utilisation de la GED technique métier (NUXEO) pour mise à jour du SIG
Réalisation de levés topographiques ponctuels et vérifications de terrain (utilisation d'un GPS puis intégration au SIG)
Assistance SIG
Réalisation d'extraits SIG et de cartographie
Réalisation de requêtes
Assistance technique aux utilisateurs
Réalisation de tests lors des montées de versions de l'outil SIG, et particulièrement sur la partie ITV
Acteur QSE
Application de la démarche qualité, sécurité, environnement, et pratique de l'amélioration continue (politique QSE, approche processus, etc.) ; rédaction et/ou mise à jour de procédures
Profil recherché
Vous avez acquis et/ou étoffé votre expertise en matière de SIG sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez les outils informatiques cartographiques (SIG GEOMAP-IMAGIS, Arcgis Pro, AutoCad), la GED et bureautiques.
Des connaissances en assainissement (éléments constitutifs d'un réseau, fonctionnement,etc. ) seraient appréciées, ainsi que la norme NF EN 13508-2 +A1.
Au delà de vos compétences professionnelles, vous êtes une personne rigoureuse, organisée, et méthodique.
Vous êtes de nature curieuse avec un esprit critique et appréciez par ailleurs le travail en équipe.
Permis B demandé.
À propos de l'offre
-
Besoin d'informations sur le poste ?
Nathalie HOUSEAUX, Responsable connaissance et priorisation du renouvellement (06 21 09 24 99 ou 02 40 95 86 57)
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, département RH (02.52.10.81.29)
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
