Adjoint (H/F) du pôle programmation culturelle du réseau de lecture publique
Référence : O083250717001599
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Draguignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DPVa recrute pour son réseau de 15 équipements de lecture publique(14 sites et un médiabus) un.e adjoint.e du pôle programmation culturelle
Placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle action culturelle il, elle, assurera les missions suivantes:
1) Adjoint.e de la responsable du pôle Action Culturelle
- Seconder la responsable du pôle
- Contribuer à la mise en ½uvre et au portage de la programmation culturelle du réseau dans le cadre du PCSES
- Être force de proposition pour l'élaboration ou la mise à jour de différents documents d'organisation et de procédures du pôle
- Soutenir sa N+1 dans l'accompagnement et l'animation de l'équipe du pôle
- Favoriser la diffusion d'information et l'utilisation d'outils transversaux
- Co-animer les réunions de pôle
- Veiller à la cohérence des propositions d'actions culturelles et leur répartition sur
le territoire
- Participer à la gestion administrative et financière du pôle
- Rédiger les contrats des prestataires et les autres pièces administratives
- Mettre en place une veille dans le champ de la programmation culturelle, et rechercher des formats innovants, et des petites formes
- Assurer le suivi des dossiers de résidences d'artiste
2) Service au public
Accueil du public (50% du temps de travail)
- orientation, conseil, accompagnement aux usages du numérique, rangement et mise en valeur des documents.
- Gérer les situations de stress de premier niveau et réguler les tensions
3) Référent communication du réseau en lien avec les autres pôles et dans le cadre des protocoles du service communication de DPVa :
- Recenser et relayer les besoins prévisionnels en demande de création graphique et
supports de communication pour chaque saison culturelle
- Assurer le suivi des créations graphiques via le système de ticket
- Rédiger des communiqués et dossiers de presse en lien avec les porteurs d'animation
- Rédiger et planifier les publications sur les réseaux sociaux
- Rédiger des articles permettant de valoriser l'action culturelle via le site internet
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Poste basé principalement à Draguignan (médiathèque Jacqueline de Romilly)
- Travail en médiathèque et au sein des points de desserte du réseau, travail en équipe.
- 37 heures hebdomadaires du lundi au samedi en rotation sur 3 semaines (un samedi travail-lé sur trois)
- Est susceptible de se déplacer régulièrement sur l'ensemble du réseau.
- Horaires et rythmes variables en fonction de la programmation culturelle et de l'affluence des publics.
- Savoir être avec les usagers et ses collègues.
- Pratiques culturelles personnelles, pratiques culturelles numériques, aptitude à l'utilisation des outils informatiques.
Profil recherché
? Bibliothécaire avec une expérience de programmation culturelle et de portage d'animations
? Bon relationnel, goût pour le travail en équipe
? Faire preuve d'initiative, être force de proposition et d'anticipation
? Bonne connaissance du champ culturel, de la production littéraire au sens large, et des acteurs culturels en PACA (spectacle vivant, petites formes,...)
? Titulaire du permis B
Qui sommes-nous ?
Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivations
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Bibliothécaire