Adjoint logistique collecte (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069251204000572
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.
La Délégation Gestion et Exploitation de l'Espace Public (DGEEP) a pour missions
l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
La subdivision collecte Sud (COLSUD) composée de 180 agents, est en charge de la collecte des déchets ménagers et assimilés sur 20 communes du sud-ouest et 2 arrondissements de Lyon (7e et 8e).
Au sein du pôle logistique rattaché au responsable d’exploitation, vous êtes chargé plus
particulièrement de la maintenance des véhicules poids lourds affectés à la subdivision, du matériel mobilier et des installations immobilières.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251204000572-adjoint-logistique-collecte?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous vous intéressez aux questions environnementales et vous connaissez les missions liées à la collecte et à la gestion des déchets ainsi qu’à la prévention des risques professionnels. Vous appliquez rigoureusement les règles d’hygiène, de salubrité et de sécurité au travail et assumez pleinement vos responsabilités individuelles.
Vous disposez de réelles compétences managériales : vous savez communiquer, animer une équipe, piloter une activité et gérer la complexité.
Vous possédez des connaissances relatives aux véhicules et à la réglementation, ainsi que des notions en mécanique poids lourds et idéalement Bennes à Ordures Ménagères.
Vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités et savez travailler dans l’urgence. Vous êtes organisé, capable de planifier et de vous adapter aux évolutions. Vous avez le goût de l’animation et du travail transversal. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants.
Enfin, vous agissez avec bienveillance, démontrez du courage managérial et faites preuve de loyauté dans l’exercice de vos missions.
Vous êtes titulaire du permis de conduire B et idéalement du permis C.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60% - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités
d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
À propos de l'offre
-
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 23/01/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-14138.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 27/02/2026
-
Chargée / Chargé de collecte des déchets
