ADJOINT OU ADJOINTE A LA CHEFFE DE SERVICE DROITS DE L'ENFANT

Référence : O022250601400653

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Brieuc
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + régime indemnitaire (IFSE = 950¤ bruts mensuels) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département des Côtes d'Armor recrute un Adjoint ou une Adjointe à la Cheffe de service par voie statutaire dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux ou à défaut par voie contractuelle, à la Direction Enfance Famille, service Droits de l'enfant.

Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service Droits de l'enfant, vous contribuez au pilotage du service et pilotez en particulier l'unité adoption.

Vous participez à la mise en ½uvre de la politique départementale en matière d'adoption et également de tout ce qui à trait au statut et aux droits fondamentaux de l'enfant, en lien étroit avec la Cheffe de service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250601400653-adjoint-ou-adjointe-cheffe-service-droits-enfant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Permis B
- Connaissances en droit privé et droit public
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du processus décisionnel politique
- Maîtrise de la législation concernant l'ASE 
- Utiliser les outils bureautiques ( Libre-Office : Writer et Calc ) et capacité à s'approprier des logiciels métiers 
- Méthodologie de projet
- Aptitudes managériales 
- Accompagnement aux changements
- Capacités rédactionnelles
- Qualités relationnelles 
- Sens du service public
- Capacité d'adaptation
- Discrétion professionnelle

Qui sommes-nous ?

Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous uvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.

À propos de l'offre

  • Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search ou cliquez sur le lien ci-dessous.
    Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
    Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Responsable de l'aide sociale à l'enfance

Des offres d'emplois recommandées pour vous