Adjoint ou Adjointe à la Directrice Générale Adjointe aux Ressources Humaines mutualisées [...]
Référence : O042250519000721
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Roanne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042250519000721-adjoint-adjointe-directrice-generale-adjointe-aux-ressources-humaines-mutualisees-roannais-agglomeration-ville-roanne-avec-perspective-remplacer-actuelle-dgarh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL :
Compétences et connaissances
* Expérience de plusieurs années sur des postes à responsabilité en Direction de Ressources Humaines, si possible en services mutualisés
* Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et droit administratif
* Maîtrise approfondie des domaines de la carrière, des régime indemnitaires, des contrats, du temps de travail, ...
* Maîtrise réglementaire en finances et marchés publics
* Expérience dans la conduite de projets transversaux
* Expérience dans la conduite du changement
* Maitrise des outils bureautique Teams, Office365
* Autonomie indispensable sur les applications CIRIL RH et Finances
* Excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Qualités
* Capacités managériales avérées : écoute, bienveillance, courage managérial, disponibilité
* Capacités à organiser et déléguer
* Aptitude au travail en transversalité confirmée
* Rigueur, organisation, méthode et anticipation
* Capacité d'écoute, de dialogue, de négociation et de pédagogie
* Grande diplomatie, aisance relationnelle, capacité à rendre compte, discrétion professionnelle
CONDITIONS D'EXERCICE
Poste à pourvoir dès que possible
* Poste à temps complet
* Permis B
* Disponibilité, horaires avec amplitude variable (Services fermés le vendredi après-midi)
* Télétravail possible
* Rémunération : traitement de base afférent à la grille statutaire + régime indemnitaire
* Titres restaurants, Participation mutuelle santé et prévoyance
* Prestations d'action sociale via le Comité National d'Action Sociale (CNAS)
* Participation aux frais de garde d'enfants
Lieu d'exercice : Centre administratif Paul Pillet, 42300 ROANNE
À propos de l'offre
-
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à : Nathalie MAGAUD, Responsable Recrutement et Contractualisation au 04.77.23.47.34 ou à Jonathan Gainche, Cabinet Halcyon Exécutive au 01.42.18.49.98 / 06.77.11.07.43
Dépôt des candidatures CV + Lettre de motivation, avant le 18 juin 2025 sur l'adresse mail suivante :
jonathan.gainche@halcyonexecutive.com
HALCYON EXECUTIVE
Jonathan Gainche
205 Boulevard Saint-Germain
75007 Paris
en précisant en objet de votre courrier, l'intitulé du poste sur lequel vous candidatez -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 19/07/2025
-
Directrice / Directeur des ressources humaines
