Adjoint ouvriers de l'Etat auprès du chef de bureau de la réglementation des fonctionnaires, H/F

Référence : 2022-1064058

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Central
    DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DU MINISTERE DE LA DEFENSE
  • Localisation : Rue : 60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN Code postal : 75115 Ville : PARIS 15 Département : PARIS
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’adjoint ouvriers de l’Etat auprès du chef de bureau est chargé de la réglementation des ouvriers de l'Etat (OE). Il
élabore les statuts des personnels OE en fonction et à l’extérieur du ministère (OE placés auprès de Naval Group et Nexter). Le titulaire du poste assiste le chef de bureau sur tous les sujets relatifs aux OE et le remplace en son
absence. Il participe à l’animation de l’activité de l’équipe et en assure la cohérence.

Profil recherché

PRISE D'INITIATIVES

AUTONOMIE

TRAVAIL EN EQUIPE

SYNTHESE DES INFORMATIONS

ANALYSE

MANAGEMENT

ANIMATION D'UNE REUNION

RECHERCHE DE L'INFORMATION

CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES

CONSEIL ET APPUI EN DROIT ADMINISTRATIF

Expérience professionnelle souhaitée :

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • julie.chemin@intradef.gouv.fr
  • Mariame.ba@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le bureau de la réglementation des fonctionnaires, des ouvriers de l’Etat et des contractuels est chargé de
l’élaboration et de l’interprétation des textes juridiques relatifs au personnel civil du MINARM ainsi que de la direction générale de la sécurité extérieure (DGSE).
A ce titre, il est en relation étroite avec les ministères de la fonction publique et du budget et avec le Conseil d’Etat.
Il lui appartient également d’assurer le dialogue social avec les organisations syndicales sur les questions statutaires.

À propos de l'offre

  • Formations associées à la prise de poste :

    Oui

    Perspectives métiers :

    Chef de bureau dans la filière RH par exemple.

    Informations pratiques :

    Banques de données juridiques

  • Sens du travail en équipe

    Esprit d’initiative

    Discrétion

    Disponibilité

    RIFSEEP 2

  • Vacant à partir du 01/10/2022

  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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