Adjoint polyvalent entretien - Petite Enfance - MEAUX
Référence : O077250401001322
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche vous assurez des missions d'intendance (Entretien des locaux, entretien du linge, aide en cuisine) et de renfort auprès d'enfants de dix semaines à 4 ans.
ENTRETIEN DES LOCAUX
Vous devez entretenir les locaux de la structure selon les procédures mises en place dans chaque établissement, en veillant particulièrement aux espaces réservés aux enfants et aux zones communes. Vous serez également chargé d'entretenir les abords du bâtiment, notamment l'accès, les escaliers, l'extérieur immédiat comme la porte d'entrée, ainsi que les vitres. Enfin, vous devrez entretenir le matériel et, parfois, les jouets.
GESTION DU LINGE
Vous nettoyez le linge et le mettez à la disposition des agents de la structure.
CUISINE
Vous êtes en renfort auprès des cuisiniers pour préparer les repas, nettoyer la cuisine, tout en suivant le plan de maîtrise sanitaire.
AIDE AUPRES DES ENFANTS
Mission ponctuelle à la demande de la directrice ou de son adjointe, dans le cadre de la pérennisation du service.
Vous prenez en charge, dans tous les actes de la vie quotidienne, les enfants en respectant leurs compétences : dans le cadre d'activités, en assistance aux professionnels référents de l'établissement, lors de la sieste pour aider à l'endormissement ou surveiller la sieste (lors des temps de réunion parfois), et lors des repas, pour faire patienter les enfants, donner le biberon ou aider l'enfant à manger.
ADOPTER UN COMPORTEMENT ECO RESPONSABLE
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profil recherché
Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou avec des connaissances en hygiène, vous maîtrisez les règles HACCP, le nettoyage, et les besoins nutritionnels des enfants. Vous êtes ponctuel, assidu, polyvalent, autonome et dynamique. Organisé et disponible, vous vous adaptez aux fluctuations de l'activité, vous vous intégrez à l'équipe et répondez aux demandes de la directrice, avec le sens du service public.
Lieu de travail : Etablissements d'accueil du jeune enfant
Temps de travail et congés : 36 heures - 25 CA + 6 RTT
Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (Contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Qui sommes-nous ?
Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 23 avril 2025
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
