ADJOINT RAYONNEMENT/CITOYENNETE/RESERVES

Référence : DEF_20-00039594

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Marine
  • Localisation : 160 BOULEVARD CLEMENCEAU 76600 LE HAVRE

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Marine nationale, au commandement de la Marine au Havre, le bureau « réserves » et « préparations militaires marine » (BRPMM) a pour mission la gestion du pôle des réservistes et des stagiaires de sa zone de compétence.

En qualité d’adjoint rayonnement citoyenneté réserves, vous :
- préparez les REO (fonctionnels, masse salariale, évolution des fiches de poste et ESR) de l’année N+1 et rendez compte mensuellement de la gestion de l’année en cours ;
- organisez et planifiez les activités des réservistes opérationnels ;
- administrez les réservistes opérationnels et préparez les plans de recrutement et de formation des réservistes décidés sur 3 ans par le COMAR (GPEC) ;
- guidez les stagiaires PMM dans la constitution de leur dossier ROC vers le CIRFA et PM3 ;
- assurez le suivi des directives centrales concernant la gestion des réserves et des PMM et proposez les adaptations locales y afférent au COMAR et au CSD ou aux chefs de centre PMM.
Découvrez tous les métiers du Ministère des Armées :
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defensegouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : www.myjobglasses.com
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique.
o Le Ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes »
o Le Ministère est « handi-accueillant ».

Profil recherché

Vous assurez la gestion des ressources humaines et la mise en place des techniques de recrutement. Vous mettez en œuvre la communication de la défense au sein du COMAR LE HAVRE. Vous savez utiliser les logiciels de présentation, de rédaction et de tableurs. Vous maîtrisez la création de tableaux de bord et d’indicateurs. Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique. Vous êtes autonome et savez pendre des initiatives.

Compétences attendues

- ANALYSE GESTION DES COMPETENCES
- GESTION PREVISIONNELLE DES EFFECTIFS, DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES (GPEEC)
- UTILISATION DES TECHNIQUES DE RECRUTEMENT
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- MISE EN OEUVRE LA COMMUNICATION DE LA DEFENSE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- PRISE D'INITIATIVES
- RIGUEUR
- ORGANISATION ET METHODE
- AUTONOMIE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • alexandre.de-lapeyriere@intradef.gouv.fr
  • therese.nicollet@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Accessibilité en transport en commun - Rythme de travail : horaire variable 38h00 sur 4,5 jours, jours de congés : 22,5, RTT : 16,5 - Possibilité d’accéder au parc de logement du ministère - Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr et de la Marine (https://famillesdemarins.com) - Un mentor vous accompagnera dans le cadre de votre prise de poste

  • DÉTENTION DU PERMIS DE CONDUIRE VL IMPÉRATIF
    Rejoindre le ministère des Armées, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation (RH, affaires juridiques, finances, achats publics, management, numérique, développement durable…) grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel (préparation aux concours).

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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