Adjoint responsable de secteur ACM - Communaute de commune somme sud-ouest CCSSO

Référence : O080250131000978

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Poix-de-Picardie
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

MISSIONS
Le responsable adjoint de secteur assiste le responsable de secteur dans ses différentes mission. Dans la responsabilité de plusieurs structures ACM, périscolaire et extrascolaire. Il assiste le responsable dans la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administrative, il dynamise son territoire et assiste le responsable dans le pilotage du projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaire.

ACTIVITES
Gestion administratives :
Gérer le registre des présences.
Assurer le suivi des pointages et de la réservation des familles.
Connaître et veiller au respect de la réglementation inhérente aux Accueil Collectifs de Mineurs (hygiène, sécurité, taux d'encadrement...) procéder à une veille juridique de cette réglementation.
Rédiger les projets, courriers, rapports et bilans ou tout autre document demandé ou nécessaire à la remontée d'information.
Assurer le suivi et l'évaluation écrite des différents projets, de façon continue périodique et annuelle.

Management:
Participer aux recrutements des animateurs (création de grilles d'entretiens, compte rendu écrit des entretiens...) en lien avec les besoins repérés.
Encadrer, fédérer, dynamiser et accompagner l'équipe d'animation, de restauration et d'entretien autour du projet d'animation autour du projet pédagogique.
Accompagner, former et évaluer les animateurs et référents de structures, (définition d'objectifs, conseil et suivi, entretien professionnel...)
Assurer le lien fonctionnel des équipes d'animation, de restauration et d'entretien.
Élaborer des outils d'aide pour les animateurs.
Proposer et animer des temps de réunion et de formation des équipes.

Continuité des services:
Organiser et assurer la continuité en cas d'absence.
Assurer le remplacement d'un animateur le cas échéant.

Développement :
Encadrer et participer à la formation des BAFA Citoyens.
Participer activement à l'élaboration et la mise en ½uvre du job dating.
Être force de proposition notamment quant à l'amélioration de l'organisation.

Temps d'encadrement face à l'enfant :
Pause méridienne.

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
- Méthodologie de projet.
- Connaissance de la réglementation relative aux ACM.
- Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents)
- Aisance rédactionnelle.
- Remontée de l'information à la hiérarchie.
- Évaluer les référents et animateurs dans le cadre des entretiens individuels annuels.
- Participer activement aux réunions et job dating.
- Relayer des informations transmises par la direction.
- Appliquer des demandes du supérieur hiérarchique.

QUALITES RELATIONNELLES ATTENDUES
- Sens du travail en équipe.
- Sens du service public.
- qualités d'écoute et de rigueur.
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
- Être force de proposition.
- Obligation de réserve, applique et fait appliquer les décisions sans jugement.
- Sens du travail en équipements..

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Diplôme requis : BAFD (Brevet d'aptitude aux fonction de directeur) - BPJEPS Option LTP (loisirs tout public) obligatoire
    Expérience souhaitée : 2 ans
    Permis B obligatoire car déplacements à prévoir sur le secteur affecté et sur le siège de la collectivité

    L'agent peut-être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
    Temps de travail annualisé sur une base hebdomadaire de 35 heures en fonction des besoins de service, des évolutions réglementaires et du projet de service.
    Disponibilité week-end et les soirs (préparations, mini séjours , réunions, manifestations...).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/03/2025

  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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