Adjoint Stratégie

Le ministère des armées, composé de trois grands subordonnés (Secrétariat général pour l’administration, État-major des armées, Direction générale de l’armement) a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. La diversité des métiers du ministère (plus de 3000) permet de développer votre parcours de carrière.
Organisme interarmées, la DRM relève du chef d’état-major des armées dont elle satisfait le besoin en renseignement d’intérêt militaire. La production de renseignement s’adresse également aux commandements opérationnels et organiques, aux autorités et organismes du ministère et aux organismes gouvernementaux. Son action s’exerce tant dans le domaine de la veille stratégique permanente que dans celui de l’appui à la planification et à la conduite des opérations.
La sous-direction de l'exploitation est chargée de centraliser et d'analyser les informations ou les renseignements recueillis, d'élaborer le renseignement d'intérêt militaire et de faire diffuser les productions validées.
La structure d’emploi est chargée d’exploiter les informations et de produire le renseignement dans son domaine de compétence.
Le titulaire est chargé de concevoir et mettre en œuvre la stratégie de sa structure d’emploi en matière de ressources humaines et de relations avec les différents partenaires institutionnels, nationaux et étrangers. Cette mission est conduite sous la supervision du chef de la structure d’emploi.
Tenir un tableau de bord des ressources humaines de la structure d’emploi à fins de diagnostic et dans une logique d’anticipation.
Organiser et fiabiliser les relations partenariales de la structure d’emploi.
Conseiller la hiérarchie dans son domaine de compétences.
Mettre en œuvre un plan de recrutement pour la structure d’emploi.
Organiser et superviser les rencontres bilatérales avec les partenaires étrangers.
Assurer, ponctuellement, des fonctions de commandement par suppléance.