ADJOINT TECHNIQUE - AGENT D'ENTRETIEN (F/H) - Mairie d'Arbrissel

Référence : O035250722002202

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Arbrissel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

* Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
* Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés.

* Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords : - Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
* Lieux 1 : bâtiment mairie : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur et le vider, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Nettoyer l'électroménager, déplacer l'électroménager pour nettoyer derrière.
* Lieux 2 Salle des Fêtes : ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables si utilisation par la commune, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Nettoyer l'électroménager, déplacer l'électroménager pour nettoyer derrière. En cas de besoin, et environ deux fois par an.
* Lieux 3 Eglise : ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les bancs, , passer l'aspirateur et le vider, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les toiles d'araignées.

- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, gel...).
- Maintenir le stock des produits d'entretien en lien avec la secrétaire générale). - Ranger les matériels et produits.
- Respecter les postes de travail (déplacement document, objets)
* Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés : - Entretenir le matériel utilisé.

Ménage saisonnier

Profil recherché

* Compétences techniques à acquérir :
Connaître l'environnement de la collectivité.
Connaître les créneaux d'occupation des locaux.
Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité. Connaître les règles de base de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits. Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
Savoir identifier les surfaces à traiter.
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
* Compétences relationnelles :
Savoir organiser son temps.
Être discret, courtois.
Être autonome.
Être efficace.
Être consciencieux.
Être rigoureux.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public

Qui sommes-nous ?

Commune de 310 habitants située entre les bassins de vie de Retiers et La Guerche de Bretagne. La collectivité compte trois agents.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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