Adjoint Technique - COMMUNE DE LA PETITE MARCHE

Référence : O003250805000684

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Petite-Marche
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Maire, vous effectuez les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la Collectivités.

Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité :
Ecole maternelle (quotidiennement)- Mairie - Toilettes publiques - Eglise
Nettoyer et désinfecter les espaces selon les protocoles en vigueur
Assurer l'entretien quotidien et approfondi des salles d'activité, sanitaires, préau et locaux du personnel
Ranger et entretenir le mobilier et le matériel
Passer l'aspirateur
Laver les sols et les portes
Nettoyer et désinfecter les toilettes et lavabos
Laver les torchons et les serpillères après usage
Dépoussiérer le mobilier, les ordinateurs, laver les chaises et les tables
Nettoyer les étagères, les jouets et le matériel pédagogique
Aérer les salles, vider et nettoyer les corbeilles
Effectuer le tri sélectif
Approvisionner les sanitaires en papier, savon et essuie-mains
Laver les draps, couvertures, oreillers
Nettoyer les vitres
Gérer les stocks de produits d'entretien et garantir leur bon usage
Entretenir le matériel utilisé selon le protocole en vigueur

Profil recherché

Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
Respect des règles d'hygiène
Rapidité et qualité d'exécution
Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...)

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation par mail

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/09/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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