Adjoint technique - CTRE COM ACTION SOCIALE DE L'ETANG-SALE
Référence : O974250211000002
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : L'Étang-Salé
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique directe du responsable du pôle autonomie :
? Assurer le transport des bénéficiaires dans le cadre du dispositif « transport social » ;
? Assurer quotidiennement la transmission de documents, courriers à l'intérieur et à l'extérieur de la collectivité ;
? Participer à l'organisation des animations en faveur des séniors, des personnes en situation de handicap et des aidants familiaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250211000002-adjoint-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
Connaître l'environnement de la collectivité.
Connaissance de l'organigramme de la collectivité et des missions des différents services.
Connaissance des missions et des dispositifs des organismes extérieurs d'action sociale.
Procédure de transmission des demandes.
Connaître les techniques de base de communication.
Connaître des méthodes de gestion de conflit et de communication positive.
Connaître les bases de l'accompagnement social.
Connaître les procédures d'urgence (incendie, incident, malaises...).
Notions de secourisme.
Savoir-faire :
Maîtrise du logiciel Concept Elissar.
Maîtrise du logiciel Kélio.
Maîtrise des logiciels bureautiques standards : Outlook, Word, Excel...
Autonomie dans l'organisation du travail.
Notions d'organisation et de gestion du temps de travail.
Capacité d'entretien de la cohésion d'équipe.
Connaître et apprécier le public âgé
Connaître et apprécier le public en situation de handicap.
Comprendre les situations, savoir analyser et proposer des solutions.
Evaluer l'importance ou l'urgence d'une demande.
Relai d'information avec sa hiérarchie.
Rendre compte de son activité.
Savoir être :
Disponibilité, écoute, rigueur, autonomie, réactivité,
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Implication
Être attentif, observateur et avoir l'esprit d'initiative.
Discrétion et confidentialité
Respecter et faire respecter un ensemble d'obligations et de règles déontologiques dans la conduite des missions
À propos de l'offre
-
Informations complémentaires. Si vous êtes intéressés par le poste, veuillez adresser un Curriculum Vitae et lettre de motivation + copies des diplômes + permis requis à Monsieur le Président du CCAS de l'Etang-Salé 1 Allée des Basses Dunes 97427 l'Etang-Salé.
Contact Téléphone collectivité : 0262 91 45 66.
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste et la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative de la fonction publique. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. Les candidats non titulaires devront fournir leur
diplôme le plus élevé et leurs différents contrats de travail.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres