adjoint technique - Mairie de POMPORT
Référence : O024250801001022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pomport
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent est sous la responsabilité du Maire.
L'agent effectue les tâches définies par l'enseignant.
Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques.
Préparer et mettre en état de propreté l'espace des jeunes enfants et le matériel servant directement à ces enfants.
Participer à la surveillance et service de la cantine.
Aider à l'entretien des locaux
Profil recherché
Avoir déjà travaillé auprès des enfants dans une école.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation
CV
pièce justificative d'un emploi dans une école
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
