Adjoint Technique - SIVOS DU SECTEUR DE MONTOIRE
Référence : O041241119001113
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montoire-sur-le-Loir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent est à amener à effectuer différentes missions :
- 80% de l'activité est consacrée à l'entretien des locaux
- Accompagnement dans le bus scolaire
- Effectuer des tâches administratives pour l'école et pour le SIVS
- Surveillance dans la cour, dans la cantine durant la pause méridienne
Assurer la propreté de locaux de l'école élémentaire
Assurer l'accompagnement des enfants dans le bus scolaire
Maitriser et assurer des tâches administratives
Assurer la bonne utilisation et gestion des stocks des produits d'hygiène et d'entretien
Assurer la gestion des enfants durant la pause méridienne
Profil recherché
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Etre ponctuel
Savoir manipuler et porter des matériels et des machines
Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Savoir faire preuve de pédagogie et savoir régler les conflits avec les enfants
Avoir des connaissances informatiques
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
