Adjoint Technique - SIVOS DU SECTEUR DE MONTOIRE

Référence : O041241119001216

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montoire-sur-le-Loir
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent doit assurer l'entretien des locaux de l'école élémentaire (couloir, toilettes, classes, salle de repos, de jeux...)
L'agent doit assurer la surveillance des enfants durant la pause méridienne

Assurer la propreté de locaux de l'école élémentaire
Assurer la bonne utilisation et gestion des stocks des produits d'hygiène et d'entretien
Assurer la gestion des enfants durant la pause méridienne

Profil recherché

Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Etre ponctuel
Savoir manipuler et porter des matériels et des machines
Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Savoir faire preuve de pédagogie et savoir régler les conflits avec les enfants

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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