Adjoint Technique - SIVOS DU SECTEUR DE MONTOIRE

Référence : O041241119001260

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montoire-sur-le-Loir
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent polyvalent qui doit participer à l'élaboration des repas, assurer le service de la restauration et de l'entretien des locaux.
L'agent sera amené à évoluer, à apprendre, à se former et à participer activement à l'organisation et la gestion de la cantine scolaire.

Mise en place des couverts
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir élaborer des plats
Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire
Savoir maintenir et ou remettre en température les préparations culinaires à l'avance
Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène

Profil recherché

Etre disponible
Etre à l'écoute des collègues de travail et des usagers du restaurant scolaire (enfants, enseignants, ATSEM...)
Connaître les techniques de service en salle
Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
Maîtriser la sécurité liée aux techniques d'entretien

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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