Adjoint Technique - SIVOS ETIGNY ET PASSY

Référence : O089250717000736

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Passy
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le SIVOS ETIGNY-PASSY recherche un agent pour un poste qui se situe sur la commune de PASSY.

Ce poste polyvalent regroupe plusieurs missions complémentaires :
- Entretien de l'école.
- Accompagnement pendant le périscolaire du matin et du midi (Habillage et cantine)

* HORAIRES DE TRAVAIL :
Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi (7h00 à 7h40 et de 11h00 à 13h40 ) pendant les périodes scolaires.

En fonction de l'évolution des besoins et de l'organisation des services, les missions de ce poste pourront évoluer.

Activités et tâches principales du poste :

Nettoyage et rangement des locaux
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
* Aspirer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces (tables, chaises, tableaux etc...)
* Assure l'entretien courant des locaux (grands nettoyages lors des vacances scolaires).
* Être amené à faire des remplacements selon les nécessités de service

Tri et évacuation des déchets courants
* Changer les sacs poubelles
* Opérer le tri sélectif
* Répartir les déchets dans les différents conteneurs adaptés

Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Vérifier l'état de propreté des locaux.
* Identifier les surfaces à désinfecter.
* Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés.
* Détecter les anomalies ou les dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie.

Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Nettoyer les matériels et machines après usage
* Ranger méthodiquement les produits après utilisation dans les lieux de stockage et nettoyer les sols et désinfecter les surfaces

Contrôle et approvisionnement en matériel et produit
* Assurer la gestion des stocks des produits
* Vérifier la quantité et la qualité des produits
* Identifier les signes de péremptions des produits et les signes d'usage

Encadrer les enfants durant le temps de repas
* Mise en place du service et aide au repas
* Effectuer la surveillance de la salle de restauration.
* Veiller à ce que le repas se passe dans la bienveillance et le respect de tous (enfants et adultes).
* Solliciter à goûter les plats, à ne pas gaspiller, à débarrasser son plateau et à manger proprement.
* Nettoyage de restauration et salle d'accueil (poubelle, tables, chaises, balai et serpillière).

Profil recherché

- Capacité à travailler en équipe (personnel, équipe enseignante).
- Grande rigueur dans l'hygiène et le respect des consignes de travail et de sécurité.
- Sens des responsabilités, capacité de prise d'initiative.
- Obligation de réserve et de discrétion.

À propos de l'offre

  • * Poste à temps non complet, à pourvoir au 05 janvier 2025 .
    * Recrutement d'un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou d'un contractuel si aucun fonctionnaire n'a pu être recruté dans les conditions prévues par la loi.
    * Rémunération statutaire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/01/2026

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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