Adjoint technique - VAUDESINCOURT
Référence : O051240826000173
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vaudesincourt
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent d'entretien
Entretien des locaux :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la mairie
- Vider les poubelles, passer l'aspirateur,
- Effectuer un nettoyage humide des sols, faire les parois vitrées de cloisonnement intérieur et extérieur
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
Profil recherché
Principales compétences techniques :
- Lire les fiches techniques
- Manipuler et utiliser des produits de nettoyage et d'entretien
- Réaliser des procédures de nettoyage et de désinfection
Principales compétences d'organisation :
- Savoir tenir des délais,
- Gérer les imprévus et son temps
- Faire preuve d'autonomie et de réactivité dans l'analyse et la résolution de problème
- Agir avec rigueur
À propos de l'offre
-
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ au plus tard le 25 octobre 2024 par courrier.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2024
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
