ADJOINT TECHNIQUE AEP - SYDRO 71
Référence : O071241118000784
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assistance technique et méthodologique aux adhérents des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'½uvre.
Missions et tâches :
* Assistance technique MOE sur les projets de travaux :
? participation à réalisation des études préliminaires et des AVP, y compris montage financier et établissement des DT,
? participation à la rédaction des pièces administratives et techniques du DCE,
? gestion administrative en appui des collectivités pour la procédure de mise en concurrence (publicité, ouverture des plis, analyse des offres, rapport de présentation),
? suivi administratif des marchés : notifications, OS, établissement des certificats de paiements et pièces annexes, vérification des décomptes et préparation des paiements aux entreprises, préparation des pièces relatives à la réception des travaux, classement et archivage des documents,
? visa des documents d'exécution
? suivi exécution des travaux avec comptes rendus,
? organisation des opérations préalables à la réception
* Assistance administrative GSP comprenant notamment :
? participation à la l'élaboration des documents relatifs au suivi (rapport de visites, rapport d'expertise, RPQS),
? suivi des avenants et conventions,
? vérification des indexations tarifaires,
? contrôle de l'application des dispositions contractuelles
* Assistance méthodologique AMO comprenant notamment :
? définition des besoins et élaboration des programmes d'opérations,
? assistance pour la passation de marchés de maitrise d'½uvre,
? assistance pour la réalisation d'études,
? assistance DSP/GSP, analyse tarifaire
Sujétions particulières :
* Déplacements sur le terrain, périmètre départemental
* Flexibilité horaire selon les déplacements et les réunions
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
SAVOIR :
* Bonnes connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable, y compris dans le domaine de la gestion des services d'eau potable,
* Connaissances administratives : code des marchés publics, CCAG et CCTG travaux, procédures DSP/GSP
* Compétences informatiques : maîtrise des logiciels bureautiques classiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK), maîtrise de logiciel DAO/CAO AUTOCAD, connaissance SIG ArcMap, la maîtrise de logiciel de modélisation hydraulique serait un plus (PORTEAU, PICOLO, EPANET...)
SAVOIR FAIRE
* Maîtrise des règles techniques relatives à l'eau potable (conception et gestion de réseaux) et à la conduite d'opération.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles de la commande publique.
* Expérience similaire souhaitée.
SAVOIR ETRE
* Qualités rédactionnelle, relationnelle, organisationnelle.
* Réactivité et autonomie.
AUTRE
* Permis B exigé.
* Formation AIPR exigée
Qui sommes-nous ?
Créé en 1995 sous l'impulsion du Conseil général de Saône et Loire, le SYDRO 71 regroupe actuellement 44 collectivités distributrices d'eau (21 syndicats et 23 communes) ainsi que le Département de Saône et Loire.
Au titre de ses compétences obligatoire et optionnelle, il assure respectivement la sécurisation de l'approvisionnement en eau potable de ses membres et la gestion du fonds de mutualisation pour le renouvellement des réseaux d'eau pour un soutien financier, et propose 1 mission facultative : l'assistance à maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'½uvre pour un soutien administratif et technique.
Le siège est à MACON, Ville Préfecture du département de Saône et Loire située à proximité des grands axes et métropoles. (40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV).
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation adressée à Mme la Présidente du SYDRO 71 par mail : bmazille@sydro.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
