Adjoint technique à la crèche familiale et Agent polyvalent au pôle petite enfance h/f
Référence : O045250527000628
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pryvé-Saint-Mesmin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Adjoint technique à la crèche familiale
et Agent polyvalent au pôle petite enfance
- Garantir la mise en ½uvre du projet pédagogique
- Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant sur les temps d'accueil collectifs et planification des activités des groupes d'éveils.
- Réflexion à l'aménagement de l'espace de la crèche familiale.
- Gestion de l'inventaire du matériel de la crèche familiale.
- Participation et organisation d'actions communes du pôle petite enfance, réunions, manifestations diverses.
- Charger de faire vivre la crèche familiale au travers de la prise de photos, décoration, création de support pour le lien avec les parents (C'La Crèche).
- Seconder la directrice dans certaines tâches administratives lors de ses absences (paies et facturations / organisation des relais d'urgences / portable d'astreinte)
- Polyvalence de terrain : l'agent sera amené à travailler au sein des 2 autres structures petite enfance de la commune : La micro-crèche « La Farandole » / la crèche « La Ribambelle », en cas de besoin de remplacement ou besoin de renfort.
Contraintes liées au poste :
- Réunion en soirée de temps en temps.
- Lors des absences de la direction ; disponibilité en dehors des horaires de travail (soirs en semaine et dimanche soir) pour organiser si besoin les remplacements en urgence. Téléphone portable du service.
- Polyvalence de terrain.
- Flexibilité dans les horaires pour effectuer les remplacements auprès des enfants.
Profil recherché
- Capacité à travailler en réseau avec les autres services de la Mairie et du pôle petite enfance.
- Maitrise des outils bureautiques
- Aptitude à la conduite de projets
- Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
- Avoir son permis de conduire
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature à rh@saint-pryve.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
