Adjoint technique au bureau de l'habillement secteur Nord (h/f) - SDIS de Manche
Référence : O050250702000286
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de la Manche emploie 325 sapeurs-pompiers professionnels et 77 agents relevant des filières administratives et techniques qui constituent les personnels permanents et plus de 2 100 sapeurs-pompiers volontaires répartis sur les 49 centres d'incendie et de secours qui maillent le département.
Le poste est à pourvoir au groupement moyens et logistique, composé d'un effectif de 27 personnes et organisé autour de 4 services : matériels, habillement, chaîne logistique, secrétariat mutualisé.
Affecté au groupement technique et logistique et placé sous l'autorité du chef de service, vous êtes chargé d'organiser la distribution, le retour et la vérification réglementaire des effets d'habillement et de protection individuelle mis à disposition de l'ensemble du personnel du service départemental d'incendie et de secours de la Manche et notamment la gestion de l'habillement au sein de la compagnie de Cherbourg.
Missions principales :
- Gérer le magasin habillement du pôle de proximité de Cherbourg en s'assurant de la cohérence des stocks et de son rangement ;
- Assurer les dotations, les échanges et restitutions d'habillement au sein du magasin habillement du pôle de proximité de Cherbourg via le logiciel AS-Tech ;
- Déterminer l'opportunité de remplacement des effets après vérification de leur cohérence et de leur nécessité ;
- Assurer la maintenance et contrôler annuellement les équipements de protection individuelle et collective des effets d'habillement (casque de type A et B, lampe individuelle de casque, ceinturon de feu et tenues hyménoptères, équipements de protection balistique, etc.) ;
- Réaliser le contrôle annuel et le nettoyage de l'ensemble des effets de protection textile ;
- Transporter les colis, utiliser, trier et éliminer les conditionnements (palettes, emballage, etc.) ;
- Utiliser les logiciels bureautiques et spécialisés (AS-Tech).
Missions secondaires :
- Réaliser les livraisons dans les centres d'incendie et de secours ainsi que les services ;
- Assurer une continuité de service en l'absence du logisticien du pôle de proximité de Cherbourg ;
- Aider pour des missions ponctuelles (cérémonie, convoyage d'engins ou et de matériels, etc.) ;
- Toute autre demande exprimée par le chef de service ou chef de groupement.
Profil recherché
Sens de l'organisation et du travail en équipe ;
? Sens des relations humaines ;
? Rigueur, planification et méthode dans l'exécution des tâches ;
? Capacité d'analyse, de synthèse, d'autonomie et prise d'initiative ;
? Aptitude à la communication orale et écrite ;
? Connaissances de l'habillement et des équipements de protection individuelle et collective ;
? Maîtrise des logiciels de bureautique et des outils de communication ;
? Titulaire du permis B (permis C apprécié).
À propos de l'offre
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Poste permanent susceptible d'être à pourvoir le 1er septembre 2025
Temps de travail : poste à temps complet.
Régime de travail : service hors rang
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets-restaurant + adhésion au CNAS.
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Lieutenant-colonel Jean-Yves FOUQUET, chef du groupement technique et logistique.
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Directeur départemental des services d'incendie et de secours de la Manche, et transmises par courrier à l'état-major du SDIS, 1238 rue du vieux Candol, 50000 SAINT-LO, avant le 1er août 2025.
La lettre de motivation devra IMPERATIVEMENT être signée par l'intéressé(e) pour que la candidature soit recevable.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
