
Adjoint technique au tribunal judiciaire d'Angoulême H/F
Référence : 2025-1821973
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA BORDEAUX
Ministère de la Justice - Direction des services judiciaires - Cour d'appel de Bordeaux - Tribunal Judiciaire d'Angoulême - Localisation : Tribunal Judiciaire d'Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’adjoint technique est affecté à titre principal au service de la numérisation.
Il pourra également être chargé des missions suivantes :
· assurer la maintenance des bâtiments (effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements, agencer les bureaux, les salles d’audience et de réunion en fonction des besoins, effectuer un contrôle régulier des installations et matériels) ;
· réaliser des travaux d’imprimerie ;
· réceptionner, trier et affranchir le courrier ;
· gardiennage, conciergerie et logistique
· standard, accueil directionnel
· effectuer des transports divers (courriers, dossiers...)
· Conduite de véhicules
· Classement et archivage, gestion des archives
L’adjoint technique est en relation avec les magistrats, les fonctionnaires du greffe, les entreprises ou intervenants extérieurs, et les auxiliaires de justice (avocat, huissier).
Profil recherché
Connaissances :
Circuits administratifs
Variables selon les fonctions occupées
Outils bureautiques
Variables selon les fonctions occupées
Outils bureautiques
Savoir-être :
Avoir le sens de l’organisation
Avoir le sens des relations humaines
Savoir-faire :
Maîtriser les nouvelles technologies
Savoir travailler en équipe
Maîtriser les techniques de classement et d’archivage
Savoir travailler en équipe
Maîtriser les techniques de classement et d’archivage
Etre réactif
Faire preuve de discrétion
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Michèle PATTINIEZ, directrice de greffe - 05.45.37.11.29
- Nathalie ALONSO DE LA FUENTE, directrice de greffe adjointe - dga.tj-angouleme@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Le tribunal judiciaire d’Angoulême est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction.
Le ressort du tribunal judiciaire d'Angoulême s’étend sur le département de la Charente. La population du ressort est d'environ 350 000 habitants.
La ville d'Angoulême (42 000 habitants et 140 000 pour l'agglomération), préfecture de la Charente, se situe à 126 km de Bordeaux et 116 km de Poitiers et est desservie par le TGV. Elle accueille notamment le musée de la bande dessinée, le festival de la bande dessinée, le festival du film d'Angoulême, une université et une dizaine d'écoles de renom relevant du pôle de l'image et du son.
Situé en centre-ville dans des locaux regroupant le Tribunal judiciaire, le CPH et le tribunal de commerce et accueillant les sessions de la cour d'assises de la Charente, la juridiction comprend 21 magistrats du siège et 7 magistrats du parquet ainsi que 81 agents de greffe, y compris le juge et le personnel du Tribunal de proximité de Cognac.
Descriptif du service
Le tribunal judiciaire d’Angoulême est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction.
La juridiction comprend 21 magistrats du siège et 7 magistrats du parquet ainsi que 81 fonctionnaires et contractuels.
Le service technique comprend 3 adjoints techniques.
À propos de l'offre
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IFSE : 2
Durée sur le poste : 3 ans
Pour les candidatures extérieures au ministère de la Justice - Transmettre les documents ci-dessous au recruteur pour un éventuel entretien :
- Une lettre de motivation
- Un CV
- Les 3 derniers CREP (pour les fonctionnaires)
- Le dernier arrêté d'échelon (pour les fonctionnaires)
- L'état des services (pour les fonctionnaires)
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments