Adjoint technique chargé de la communication - PROVINS
Référence : O077240904000902
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Provins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous faîtes preuve de créativité et de force de proposition innovante, vos principales missions sont :
- Concevoir des supports de communication visuelle et audiovisuel (50 affiches par an et 14 publications récurrentes sur le journal mensuel « Le Provinois » et le journal trimestriel « Passerelles en Provinois »
- Réaliser des supports de communication multimédia
- Confectionner et produire divers travaux de graphisme (affiches, tracts, programmes, invitations, bandeaux d'affiches...)
- Administrer et alimenter le contenu de 2 sites internet « Ville de Provins » et « Centre Culturel St Ayoul de Provins » et du Journal Electronique d'Information (JEI)
Profil recherché
De formation supérieure en communication, en infographie et multimédia, vous possédez:
- un titre de niveau 5 (Bac+2) minimum
- une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur des fonctions similaires
- les compétences attendues pour ce poste :
- maîtrise des techniques et outils de communication
- maîtrise des logiciels d'édition multimédia
- maîtrise indispensable des outils bureautiques et graphiques
(Word, Excel, PowerPoint, Publisher, Illustrator, Photoshop, Indesign)
- bonne connaissance des spécificités des médias
- normes rédactionnelles
- les qualités requises: créativité, réactivité, autonomie, rigueur, organisation
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Olivier LAVENKA
5 Place du Marechal Leclerc CS 60405
77487 PROVINS CEDEX -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 03/11/2024
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Chargée / Chargé de mission numérique
