Adjoint technique d'accueil et de surveillance H/F

Référence : 2025-1918761

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Musée de Port Royal des Champs
    Le musée de Port-Royal des Champs
  • Localisation : Route des Granges - 78114 Magny-les-Hameaux
Domaine : Sécurité
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Date limite de candidature : 11/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales :

Sous l'autorité directe du secrétaire général et de la directrice du musée et du groupement d'intérêt public, au sein d'une équipe de 4 agents titulaires, l'agent effectue les missions suivantes :

1. sécurité/sûreté : Appliquer et faire appliquer les consignes de l'établissement (règlement de visite et règlement intérieur ) ; ouverture, fermeture du site, détection des incidents, contrôle des accès aux personnes et aux véhicules en fonction du statut des espaces ; rondes (de surveillance et techniques) et interventions diverses, gestion des objets trouvés ; contrôle et surveillance des espaces publics ; réception des livraisons, fournisseurs et sous traitants ; contrôle des zones en travaux (permis de feu), activation des systèmes de sûreté et de sécurité incendie ; gestion des incidents ; contribuer à la mise en œuvre des mesures de prévention : suivi des installations techniques et des matériels ; être force de proposition ; Participation aux exercices d'alerte, d'évacuation et d'utilisation des moyens de lutte contre l’incendie ; participation impérative aux formations et habilitations nécessaires ; Gestion des clés ; potentiellement responsabilité d'assistant de prévention ; gestion avec les autres collègues AASM du poste central de sécurité (PCS)

Profil recherché

Compétences techniques :

● Connaissances techniques et pratiques en matière de sécurité : Maîtrise (le SSIAP 1 serait un plus),
● Connaissance pratiques et techniques en matière de sûreté malveillance : Maîtrise (expérience souhaitée) ;
● Connaissances pratiques en premiers secours aux personnes : initié ; à compléter après la prise de poste) ;
● Expérience de tenue de caisse : initié ( le cas échéant. La formation pourra se faire après la prise de poste).

Compétences attendues

Compétences techniques
● Connaissances techniques et pratiques en matière de sécurité : Maîtrise (le SSIAP 1 serait un plus),
● Connaissance pratiques et techniques en matière de sûreté malveillance : Maîtrise (expérience souhaitée) ;
● Connaissances pratiques en premiers secours aux personnes : initié ; à compléter après la prise de poste) ;
● Expérience de tenue de caisse : initié ( le cas échéant. La formation pourra se faire après la prise de poste).

Langues

  • Anglais Seuil

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

jan.boersma@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le musée de Port-Royal des Champs est un musée national, service à compétence nationale et groupement d'intérêt public.

Il est situé dans un parc de 30 hectares au sein du parc naturel régional de la haute vallée de Chevreuse.

Il abrite les vestiges de l’abbaye du XIIIe siècle rasée au début du XVIIIe siècle sur l’ordre de Louis XIV ; subsistent un pigeonnier et une grange dîmière du XVe siècle, une cour de ferme et, dans un bâtiment de la fin du XIXe siècle, une collection d’œuvres d’art (peintures, gravures et dessins de Champaigne, Restout, Rigaud…).

À propos de l'offre

  • CONTACTS POUR LE POSTE coordonnées et fonctions : 

    1. Jan BOERSMA Secrétaire général 0139307271 / 0766523415 : jan.boersma@culture.gouv.fr

    2. Nathalie GENET-ROUFFIAC Directrice 0139307272 (secrétariat) : nathalie.GENET-ROUFFIAC@culture.gouv.fr

    Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Musée national ouvert :
    • Du 1er novembre au 31 mars : en semaine de 10 h.00 à 12 h.00 et de 14 h.00 à 17 h.30 (fermé le mardi) ; Samedi et dimanche de 10 h.30 à 18 h.00 ;
    • Du 1er avril au 31 octobre : en semaine de 10 h.30 à 12 h.30 et de 14 h.00 à 18 h.00 (fermé le mardi) ; Samedi et dimanche de 10 h.30 à 18 h.30.
    • Possibilité de travail en heures supplémentaires lors des manifestations exceptionnelles
    • Travail un week-end sur deux, ouvrant droit à la prime dominicale versée mensuellement,
    • Possibilité de travailler les jours fériés sur volontariat (rémunération majorée)
    • Respect des horaires de travail du service accueil et surveillance, conformément à l’accord ARTT.
    • Travail en extérieur et sous contrainte
    • Titres restaurants
    • Permis B recommandé

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie C corps principal de Adjoint technique d'accueil de surveillance et de magasinage et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 1 de la circulaire Albanel

  • Vacant à partir du 12/05/2025

  • Agente / agent d'accueil et de surveillance

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