ADJOINT TECHNIQUE D'ENTRETIEN - LE MENIL

Référence : O088251212001458

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Ménil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

- Nettoyage de la Salle des Fêtes et de la Salle des Sports
- Nettoyage de l’École Primaire
- Nettoyage de la Mairie
Veiller au bon stock des produits d’entretien
- Être le garant de la propreté intérieure des bâtiments communaux

Horaires en journée avec pause méridienne
Possibilité d'accroissement ponctuel d'activité en raison des locations de la Salle des Fêtes

Profil recherché

Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir
Appliquer les conditions d’utilisation des produits de nettoyage
Utiliser l’ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien
Appliquer les procédures de tri des déchets mis en place au sein de la collectivité

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de Motivation à rédiger à l'attention de Monsieur le Maire et à envoyer ou déposer au Secrétariat de Mairie.
    50 GRANDE RUE
    88160 LE MENIL
    accueil@lemenil.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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