adjoint technique EHPAD - C.C.A.S. DE LA BRESSE
Référence : O088260130000447
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : La Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1820 euros net € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de La Bresse recherche pour son EHPAD un adjoint technique (H/F) à temps complet
- Prise en charge de la maintenance préventive et curative des installations techniques.
- Réalisation des travaux de maintenance courante (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, petits dépannages).
- Mise en place des actions préventives pour limiter les pannes et assurer la continuité du service.
- Suivi du bon fonctionnement du système de détection incendie et d’accessibilité., autres dispositifs de sécurité, et signalement des anomalies majeures à la direction.
- Suivi périodique de l’eau, du chauffage et des déchets.
- Suivi des contrats de maintenance et contrôle de la bonne exécution des travaux. Demande de devis, planification et suivi des intervenants externes et vérification des factures, avant transmission au service comptabilité.
- Réponse aux demandes d’entretien et de réparation des équipes, résidents et familles.
- Priorisation et organisation des interventions en fonction de l’urgence et de la sécurité.
- Conseil au directeur de l’établissement sur les besoins techniques et les projets d’amélioration des locaux et installations.
- Tenue à jour des dossiers techniques et rapports d’intervention dans le registre de sécurité.
- Gestion des stocks techniques et faire les commandes du petit matériel nécessaire aux réparations courantes (plomberie, électricité…etc.).
- Entretien des espaces verts.
- Préparation et participation aux commissions de sécurité.
Profil recherché
- Expérience significative en maintenance de bâtiments et/ou équipements techniques.
- Diplôme dans une spécialité du bâtiment second œuvre (électricité, plomberie, peinture…) serait un plus.
- Habilitation électrique appréciée.
- Aisance relationnelle et sens du contact, notamment avec un public âgé.
- Polyvalence, autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité à collaborer avec les différents services de l’EHPAD, les personnes accueillies, leurs proches et les intervenants extérieurs.
- Capacité et à gérer les priorités du quotidien avec discernement et à conseiller la direction.
À propos de l'offre
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- Recrutement par voie contractuelle, détachement ou mutation
- Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux ou des Agents de Maitrise Territoriaux
- Rémunération indiciaire et RIFSEEP
- Annualisation du temps de travail : 1607 heures/an.
- Horaires : du lundi au vendredi, 8h00/12h00 - 13h30/16h30 (horaires modulables selon besoins)
Candidature à adresser (CV + lettre de motivation) à Mme La Présidente 12 place du Champtel 88250 LA BRESSE ou sur info@labresse.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
